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9月9日,霍城縣勞動監(jiān)察大隊對建筑企業(yè)進行一次突擊摸底督查,預防和杜絕年底再次出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。
據(jù)悉,這次突擊性摸底排查,由該縣勞動監(jiān)察大隊與社保稽核科聯(lián)合行動,深入全縣重點建筑企業(yè),對農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行摸底督查。
目前,全縣建筑行業(yè)工程施工陸續(xù)接近尾聲,霍城縣勞動監(jiān)察監(jiān)察大隊對上半年受理的民工工資糾紛案分析發(fā)現(xiàn),今年受理投訴案件17件,雖然與上年同期比有所減少,但今年1-8月的投訴案件卻出現(xiàn)前少后多的不正常現(xiàn)象。
此次摸底調(diào)查著重查看工人出勤表、工資兌現(xiàn)表,調(diào)查、走訪詢問民工,最后聽取工程負責人的意見。截至當日,只查出一家建筑企業(yè)存在拖欠農(nóng)民工工資行為,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十五條規(guī)定:勞動保障部門對事實清楚、證據(jù)確鑿、可以當場處理的,違反勞動保障法律、法規(guī)的行為有權當場予以糾正。監(jiān)察員對該企業(yè)下達了責令改正書,當日,該企業(yè)已將拖欠的6350元工資發(fā)放到4名工人手中。
據(jù)該縣勞動監(jiān)察大隊負責人介紹,該縣計劃在9月10 內(nèi),完成對全縣35家重點建筑企業(yè)的摸底督查工作,一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資行為的施工單位,根據(jù)實際情節(jié),采取限時“整改”、建立“黑名單”、依法“處罰”、強制在建項目停工等措施;引導被拖欠農(nóng)民工通過調(diào)解、仲裁等司法途徑解決;對采取極端措施索要工資的農(nóng)民工,同樣要按照法律規(guī)定給予相應的處罰。(通訊員 喻明江 李艷榮 趙加洪)