云南外出務(wù)工者回流 “家鄉(xiāng)寶”越來越多

2012-03-27 13:20:43 來源:云南信息報
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今年云南省大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生將達12.86萬人,同比增長11%,將再創(chuàng)歷史新高,90后大學(xué)畢業(yè)生將漸露頭角。加上往屆畢業(yè)生,還有每年約新增的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)10多萬,還有農(nóng)村富余勞動力,可能一個飯碗近4人競爭。 ——對于今年的就業(yè)目標,省就業(yè)局表示,大學(xué)生就業(yè)依然是就業(yè)的難點和工作重點。

云南外出務(wù)工人員就業(yè)技能相對較弱,文化素質(zhì)不高,大部分外出務(wù)工人員主要流動到東部地區(qū),做的工作都是比較簡單、比較累和苦的純體力活,收入偏低,這樣一來,很多人就更加不愿意外出打工。 ——人社廳剖析云南人多為“家鄉(xiāng)寶”的原因。

云南省的農(nóng)民工總數(shù)為660萬,其中出省務(wù)工者僅100萬,而進入云南的外省區(qū)市民工數(shù)卻達到130萬人之眾。 ——云南省引導(dǎo)勞務(wù)輸出的同時,也在鼓勵企業(yè)吸納本省務(wù)工人員。

剛過完春節(jié),小樊就急匆匆從老家曲靖來到昆明,與以往的彷徨不同,這次她的腳步踏實多了。昨日,在云南省人力資源開發(fā)市場內(nèi),她從包里拿出一堆證件,“換”來一堆需要填寫的表格,這些表格是她被昆明一個文化類單位錄用后,需要填寫的。

小樊告訴記者,她2007年大專財會專業(yè)畢業(yè),已有兩年多就業(yè)經(jīng)歷,最近一年一直在為尋找一份較為滿意的職業(yè)奔忙?!白詈檬窃谶^小年前就要開始規(guī)劃職業(yè)方向,然后通過網(wǎng)絡(luò)、朋友、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等方式尋找崗位,過了小年,就業(yè)競爭就更激烈,崗位可選余地就更小了?!毙》?wù)夜ぷ鳎H有經(jīng)驗。就春節(jié)后新一輪擇業(yè)就業(yè)高峰期來說,小樊是幸運的,她并沒有感受到就業(yè)寒冬的冷酷。

一線就業(yè)

一技傍身 輕松就業(yè)

近日,記者相繼在省人才市場、省就業(yè)局就業(yè)服務(wù)大廳、省人力資源開發(fā)市場走訪,看到正在尋找工作及剛剛找到工作的不同群體,這幾家市場主要服務(wù)對象是歷屆、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、退伍軍人、有一技之長的從業(yè)人員及勞務(wù)派遣人員。來這里的多數(shù)求職者是看中用人單位整體情況不錯,希望找到實用人才且對學(xué)歷沒有過高要求。

小樊所學(xué)的會計專業(yè)一直被人看做求職容易的熱門專業(yè),但她并沒有這樣的感覺。她說,本以為自己在學(xué)校里學(xué)到很多專業(yè)知識,但來到社會上才知到可用的知識很少,用人單位看中的是專業(yè)資格證、和工作經(jīng)驗?!案咝U招,對于一些吃香的專業(yè),就業(yè)市場提出的要求日趨嚴格,就業(yè)壓力越來越大。”小樊說,現(xiàn)在她通過網(wǎng)上登記找到了工作,雖然工資不高,但是穩(wěn)定,與供職單位簽訂合同后便可辦理各項社會保險?!坝辛艘郧胺e累的工作經(jīng)驗,找到這份工作很滿意了。”

“80后”的小朱入伍后學(xué)到一技之長,退伍務(wù)農(nóng)一年后,他選擇來昆打拼。小朱說,通過勞動就業(yè)服務(wù)市場職業(yè)介紹,他被一家企業(yè)錄用為保安。“決定干這項工作的其中很重要的原因是,這份工作不是全天候的,想趁自己年輕,下班后再找一份工作干,最好是能學(xué)到更多知識的。畢竟,今后還面臨著結(jié)婚,承擔(dān)家庭重擔(dān)的另一份責(zé)任?!毙≈煺f,光有一技之長是不夠的,相對于同齡的城里人或者有學(xué)歷的求職者,他們并沒有優(yōu)勢。

省就業(yè)局相關(guān)人士表示,從近年來的就業(yè)情況看,一線就業(yè)需求量比重很大,占到總體比重的一半左右。高校畢業(yè)生就業(yè)難,現(xiàn)實情況往往是就業(yè)結(jié)構(gòu)要求不對稱,用人單位需要招用經(jīng)驗多、能立即上手的實用型人才。因此,每年的就業(yè)目標任務(wù)中,除了部分畢業(yè)生改變了擇業(yè)觀選擇一線就業(yè)外,很多崗位安排了城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新增農(nóng)村勞動力人員就業(yè)。

這位人士稱,只有經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,就業(yè)也才可持續(xù),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型帶來對就業(yè)的影響才更為積極。就在日前召開的全省就業(yè)工作座談會上,云南省確定的今年就業(yè)工作目標任務(wù)是:全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)28萬人,失業(yè)人員再就業(yè)8萬人以上,高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于80%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以下。

高學(xué)歷者

心態(tài)在變 青睞“回流”

對于今年的就業(yè)目標,省就業(yè)局表示,大學(xué)生就業(yè)依然是就業(yè)的難點和工作重點。今年云南省大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生將達12.86萬人,同比增長11%,將再創(chuàng)歷史新高,90后大學(xué)畢業(yè)生將漸露頭角?!凹由贤鶎卯厴I(yè)生,還有每年約新增的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)10多萬,還有農(nóng)村富余勞動力,可能一個飯碗近4人競爭?!笔【蜆I(yè)局相關(guān)人士介紹。

去年,從清華大學(xué)理工科畢業(yè)的小劉,畢業(yè)前曾在網(wǎng)上及云南的人才招聘活動中,對自己的職業(yè)方向填寫過材料或與用人單位進行過交談,但不是沒有回音,就是距離自己期望值甚遠。他試著通過人才網(wǎng)填寫了一份職業(yè)自薦書給了一家獵頭公司,很快就得到當?shù)匾患抑髽I(yè)的回函,并給了自己意向性崗位,在雙向選擇后,他告別在云南的父母,去了杭州工作。第一年,企業(yè)給他的月薪是9800元。

與小劉選擇到大城市發(fā)展不同的是,一些大學(xué)畢業(yè)生還是看重在小城市發(fā)展,或者從大城市回流到小城市發(fā)展。

一些從廣東、深圳打工回流到昆明的往屆大學(xué)生告訴記者,畢業(yè)時選擇去一些經(jīng)濟發(fā)達的省去打拼,一開始是心中有理想和目標,后來發(fā)現(xiàn)打工不成功,于是把這些經(jīng)歷當作財富,面對家鄉(xiāng)城市的一些機遇,他們更愿意回到這里找到更穩(wěn)定的職業(yè)。

馬先生就是其中之一,他當年從物理專業(yè)畢業(yè),堅持讀了碩士,后來應(yīng)朋友之邀,到省外從事物理教學(xué),而他的一位同學(xué)則選擇經(jīng)商。這位同學(xué)漸漸在市場上站穩(wěn),事業(yè)有成。馬先生則因父母多病等因素回到昆明,最后下海經(jīng)商,盡管現(xiàn)在這份職業(yè)與當時的專業(yè)幾乎不沾邊,但發(fā)展不錯。

馬先生告訴記者,不是所有攻讀了研究生的學(xué)子都能找到稱心的高薪職業(yè),選擇職業(yè)時,心態(tài)和心理素質(zhì)全面發(fā)展最重要,專業(yè)知識可能對你有所幫助,但心態(tài)可能決定你立足社會的成敗。

對于研究生就業(yè)的尷尬,今年即將從浙大畢業(yè)的研究生小鄭感觸很深。由于受到金融風(fēng)暴的影響,她2008年本科畢業(yè)時就業(yè)形勢十分嚴峻,于是她選擇暫避風(fēng)險讀研。去年10月,學(xué)校里每天招聘會多的時候有近20場,考慮自己歷史學(xué)的專業(yè),她想選擇老師這一職業(yè)。然而今年寒假時,小鄭發(fā)現(xiàn),很多高校對于歷史老師的要求是博士學(xué)歷。小鄭決定先到高中當老師,然后考公務(wù)員。

據(jù)來自國內(nèi)教育行政部門的統(tǒng)計顯示,從院校來看,教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好,初次就業(yè)率為85%,部門高校次之,地方院校較差;而研究生供需比例為1:2.6,本科生為1:1.3,??疲ǜ呗殻┥s為1:0.4,一些緊缺專業(yè)如計算機、電子、土建、自動化、醫(yī)藥等科婁需求旺盛,長線類專業(yè)如哲學(xué)、社會學(xué)等需求較少。理工類就業(yè)渠道更寬,文科類弱些。

就業(yè)門檻提高、高校不斷擴招、企業(yè)在發(fā)展中不愿花費太多培養(yǎng)費在應(yīng)屆畢業(yè)生身上。嚴峻的現(xiàn)實,促使大學(xué)生們越來越重視各種資格證書,而面對每年緊缺的就業(yè)崗位,越來越多的畢業(yè)生也鉆入考研隊伍中。

今年,云南報名考研的人數(shù)達2.1萬,創(chuàng)下新高??佳嘘犖橹校鄶?shù)應(yīng)屆本科畢業(yè)生外,也有往年未就業(yè)的“畢業(yè)漂族”。

90后大學(xué)生小李告訴記者,她在學(xué)校就把英語6級過了,原本打算本科畢業(yè)就找工作,但最終考慮后還是決定考研,多方面充實自己的知識,以便更快融入社會。小李的父母則表示,孩子今年考研,卻遇上考研人數(shù)突破歷史紀錄,看來,今后就業(yè)形勢依然嚴峻。

創(chuàng)業(yè)之路

“貸免扶補”幫理想成為現(xiàn)實

省人社廳提供的數(shù)據(jù)顯示,去年,云南省應(yīng)屆高校畢業(yè)生年終就業(yè)率達到95.9%,創(chuàng)歷史新高,高于全國水平。其中,就業(yè)的一大亮點在于,大學(xué)生技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)被納入國家就業(yè)政策扶持范圍。

省就業(yè)服務(wù)局相關(guān)負責(zé)人表示,在此大政策框架下,云南省高校畢業(yè)生享受“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款的額度從5萬元提高至10萬元,全力支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),全面開展了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè),全省建設(shè)了44個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)。在政策推動下,通過“貸免扶補”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高,全年共扶持3103名高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè),發(fā)放貸款1.8億,創(chuàng)業(yè)人數(shù)、貸款總額創(chuàng)歷史新高。

這位負責(zé)人介紹了一位印象深刻的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實例。這名大學(xué)生在畢業(yè)時選擇了自主創(chuàng)業(yè)。在政府提供的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園里,這名計算機專業(yè)畢業(yè)生對于網(wǎng)頁設(shè)計愛好對他的創(chuàng)業(yè)帶來益處。開始,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師給他介紹了政府部門購買社會服務(wù)項目——設(shè)計信息公開網(wǎng)頁,慢慢地,從接一單7000元起,到后來做順了,有的重點網(wǎng)頁設(shè)計成功可領(lǐng)到薪酬近萬元,有了首試成功,一年后,他從創(chuàng)業(yè)園出來,有了自己的店面,帶動兩名大學(xué)生就業(yè)。

同樣,“貸免扶補”新模式下,2010年從昆明學(xué)院畢業(yè)的代明均也實現(xiàn)了他的創(chuàng)業(yè)夢。畢業(yè)當年,他參加了省就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心舉辦的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在那次培訓(xùn)后,他漸漸萌生了創(chuàng)業(yè)的想法,并看好昆明的電腦銷售與租賃市場。

在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園扶持政策下,如今,農(nóng)村小伙當上了經(jīng)理,帶動10個全職大學(xué)生就業(yè)、近50個兼職大學(xué)生,并布點開了4個實體店,業(yè)務(wù)不錯。

市民就業(yè)

騰出公益崗位 幫助困難家庭

在城鎮(zhèn)居民就業(yè)方面,原先的目標主要是解決下崗失業(yè)群體,之后,隨著就業(yè)形勢需要,對城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體也納入了就業(yè)目標任務(wù),主要是發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)來拓展就業(yè)崗位。昆明市等州市率先啟動了騰出一些公益性崗位,實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難家庭尤其是零就業(yè)家庭再就業(yè)。陳女士就是其中之一,在國有企業(yè)下崗后,由于年齡因素及技能單一,擇業(yè)有一定難度,在社區(qū)幫助下,她得到了一份公益性工作,就是每月隨訪社區(qū)離休干部,以及高齡老人,了解他們的生活中的困難,提供力所能及的幫助,或者向街道辦事處反映老人困難,供政府決策參考。盧女士則是昆明一企業(yè)提前退休職工,她的現(xiàn)實問題又是,退休工資低,但為了一對需要每月還房貸的兒女們,她又在社區(qū)服務(wù)中心幫助下,找到了在一所大學(xué)食堂工作,發(fā)揮她在餐飲上的好手藝,以這份工作來為上班族兒女還房貸做點事。

據(jù)省就業(yè)局介紹,去年,云南省隨著最低工資標準調(diào)高,也對公益性崗位待遇提高,省級從月均830元提高到了950元。各地可根據(jù)實際上下浮動。

在昆明一個國家級開發(fā)區(qū)工作的范女士,2005年廈門大學(xué)畢業(yè)后,選擇研修學(xué)業(yè),以優(yōu)異成績被英國排名第6位的拉夫堡大學(xué)錄取,攻讀專業(yè)排名第一位的休閑管理專業(yè)研究生學(xué)位。

有了留學(xué)經(jīng)歷及高學(xué)歷的她,回國后很輕松地在一所大學(xué)里教學(xué),在學(xué)校里,因為有假期,她發(fā)揮了語言功底,為上海市出版的《旅行者》雜志做兼職翻譯,充實的她并不感覺生活的壓力。

2009年,面對昆明市公選100名30歲以下留學(xué)海歸人士擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)的招賢公告,她沒有考慮太多,便與其他一起出國留學(xué)回國的朋友相邀一試,經(jīng)公選考試,在1300多人競爭100個崗位的競爭中,她的優(yōu)異考試成績結(jié)合專業(yè)背景和學(xué)業(yè)經(jīng)歷,考核取得了正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,1年的考核試用期也順利過關(guān),在正科級崗位上主管信息、信訪、目標督查等職責(zé),工作也做得相當出色。

她告訴記者,良好的學(xué)歷實力加上機遇,算是成功就業(yè)的一個公開秘笈,大學(xué)時代的刻苦以及及時選擇深造全面提高各方面知識,為謀求高端崗位打下基礎(chǔ),這些崗位能使你少走彎路,也少了考取公務(wù)員崗位后論資排輩的成長煩惱。(李海玲 朱虹 李莉)

來源:云南信息報 編輯:寧波

編輯: 寧波  標簽:    

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