昆明中小企業(yè)勞動合同簽訂率相對較低
“在今天之前,我都不知道找工作還要簽合同,也沒有簽過?!贝蚬ざ嗄甑内w先生拿著幾張普法宣傳單認真閱讀后,才知道找工作還有勞動合同、社會保險這回事……日前,昆明市人力資源和社會保障局在南壩人力資源市場啟動了《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保障規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。
在昆明農(nóng)民工找工作人氣最旺的昆明南壩勞動力市場,晚報記者了解到,一些用人單位從來不與應聘者簽訂勞動合同,而一些用人單位的態(tài)度是可簽可不簽。為此很多應聘者都很無奈,“我也想簽勞動合同啊,但是很多用人單位都不愿簽,如果硬是要簽,工作難找多了?!?/p>
有數(shù)據(jù)顯示,去年昆明國有企業(yè)勞動合同簽訂率達到了98%,可在用工量比較大的中小企業(yè)中,勞動合同簽訂率就相對較低了。這里面的原因有二:一方面,由于從業(yè)人員流動性比較大、文化素質(zhì)偏低、勞動保護意識不強;另一方面,則是由于部分中小企業(yè)在勞動用工管理上還不夠規(guī)范。
為進一步推動昆明各類用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同,有效提高中小企業(yè)職工,特別是農(nóng)民工勞動合同簽訂率,昆明市于今年3月至5月,在全市范圍內(nèi)集中開展以“規(guī)范依法用工、全面簽訂勞動合同”為主題的活動。該活動以小企業(yè)為重點,突出抓好建筑、采礦、制造、住宿、餐飲和居民服務等行業(yè)職工,特別是農(nóng)民工勞動合同簽訂工作和履行質(zhì)量。通過采取宣傳引導、指導服務、執(zhí)法檢查等措施,實現(xiàn)小企業(yè)勞動合同簽訂率和農(nóng)民工勞動合同簽訂率有明顯提高,提升合同履行質(zhì)量,有效維護職工合法權(quán)益。(羅南疆 黎玉嬌)
來源:春城晚報 編輯:寧波