今年以來，受復(fù)雜多變的國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的影響，經(jīng)濟增速放緩，用人單位需求有所下降，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，給高校畢業(yè)生就業(yè)工作帶來較大挑戰(zhàn)。我省2013屆高校畢業(yè)生共有26.81萬人，累積的未就業(yè)高校畢業(yè)生有3萬余人，加上預(yù)計外省來浙求職的高校畢業(yè)生12萬人，總量超過40萬人。

截至6月底，我省高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為78.16%，其中研究生簽約率68.21%，同比上升0.02個百分點；本科生簽約率69.49%，同比下降1.64個百分點；?？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生89.21%，同比上升2.18%。

根據(jù)當(dāng)前加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，浙江省出臺了《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），為高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航。

《實施意見》鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，并規(guī)定“畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生被選任或招聘為城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)平臺專職工作者的，應(yīng)確保其年收入不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑娜鐣挝辉趰徛毠て骄べY水平”，為畢業(yè)生就業(yè)提供收入保障。

同時，浙江省將加大自主創(chuàng)業(yè)金融扶持政策力度，將小額擔(dān)保貸款額度提高至30萬元，將貼息期限延長至3年，設(shè)立合伙企業(yè)可適當(dāng)提高貸款額度，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，著力幫助高校畢業(yè)生解決創(chuàng)業(yè)資金問題，促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

在 《實施意見》中，浙江省首創(chuàng)了高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，將網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生列為小額擔(dān)保貸款、貼息和社保補貼政策扶持對象，明確規(guī)定“畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事電子商務(wù)經(jīng)營并通過網(wǎng)上交易平臺實名注冊認(rèn)證的，經(jīng)人力社保、財政部門認(rèn)定，可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策”，鼓勵畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。

此外，浙江省還將對困難高校畢業(yè)生給予求職補助每人1000元，并將發(fā)放范圍從城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生擴大到包括孤兒、殘疾人兩類高校畢業(yè)生，補貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)均為全國領(lǐng)先。同時，強化“一對一”幫扶，通過安排參加就業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，向用人單位重點推薦等方式，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

據(jù)浙江省人力社保廳黃亞萍廳長介紹，下半年，著驚省人力社保廳將與杭州市、濱江區(qū)人力社保部門聯(lián)合舉辦IT專業(yè)畢業(yè)生招聘會，與舟山市聯(lián)合舉辦海洋經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)生招聘會。針對2014屆高校畢業(yè)生，在9-11月份開展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動，發(fā)放政策宣傳手冊，推出一批教育類、科技類、環(huán)保類等高層次就業(yè)崗位，并對有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)要求的高校畢業(yè)生實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為2014年高校畢業(yè)生的就業(yè)打好基礎(chǔ)。（記者 周依依）

實習(xí)編輯 黃金錚