最近的高盛日子可不好過。在外界普遍要求加強(qiáng)對銀行業(yè)的監(jiān)管之時(shí),高盛的“后院”又起了火:由于逼迫員工長期加班,高盛蘇黎世分行將面臨當(dāng)?shù)毓恼{(diào)查。
在9月11日,幾位當(dāng)?shù)貏诠そM織的調(diào)查員來到了高盛蘇黎世分行,就高盛員工的工作時(shí)長問題,向這家投行進(jìn)行了質(zhì)詢。據(jù)悉,勞工組織是在接到高盛員工的“投訴”之后,采取這一行動的。
除了對員工是否長期加班進(jìn)行調(diào)查之外,勞工組織還調(diào)查了高盛對員工工作時(shí)長的記錄。據(jù)悉,高盛的管理人員手中都握有員工實(shí)際工作時(shí)長的記錄,但是根據(jù)瑞士當(dāng)?shù)氐膭诠けWo(hù)法案,記錄員工工作時(shí)長的做法是不允許的。
由于投行向來有加班的“傳統(tǒng)文化”,瑞士當(dāng)?shù)貙υ谶@類企業(yè)工作員工的利益保護(hù)就格外上心。據(jù)調(diào)查員反映,此次調(diào)查,也是為了確保高盛遵守瑞士當(dāng)?shù)卦诠ぷ鲿r(shí)長上的規(guī)定。目前,勞工組織并未公布有關(guān)調(diào)查結(jié)果,而高盛也拒絕對此事發(fā)表任何評論。