來自外媒的消息,全球最大的電子產(chǎn)品制造商富士康集團(tuán)最近又處在了輿論的風(fēng)口浪尖之上。根據(jù)本周早些時候的媒體報道,富士康在中國華東地區(qū)的一家工廠存在強(qiáng)制實習(xí)生加班、上夜班的行為,且實習(xí)學(xué)生工作環(huán)境惡劣,條件嚴(yán)苛,這類行為已經(jīng)違反了勞動法的有關(guān)規(guī)定。昨天,富士康集團(tuán)發(fā)表公開聲明,承認(rèn)報道屬實,并表示這些行為確已違反有關(guān)法律,承諾將對此采取補(bǔ)救措施。
在公開聲明中,富士康表示:“經(jīng)過調(diào)查,部分工廠確實存在有關(guān)加班和夜班的政策得不到執(zhí)行的情況。目前,我們已迅速采取了措施,要求該園區(qū)工廠遵守公司的政策和規(guī)章?!睋?jù)報道,根據(jù)富士康的政策,實習(xí)生不允許加班或上夜班,并有權(quán)隨時離職。
實際上,這也已經(jīng)不是富士康第一次因為實習(xí)生的問題被媒體曝光了。除了強(qiáng)制實習(xí)生加班、上夜班之外,本周還有媒體披露了西安某高校上千學(xué)生被強(qiáng)制安排去富士康實習(xí)的新聞,引發(fā)輿論嘩然。據(jù)報道,部分高校與富士康簽訂了合作協(xié)議,將去富士康打工作為學(xué)院必修課,學(xué)生如果不完成要求的工時,就不能獲得學(xué)分。在這一過程中,許多學(xué)生明明專業(yè)不對口,卻要被強(qiáng)制安排實習(xí),這也讓富士康和學(xué)校之間到底存在何種“貓膩”產(chǎn)生了懷疑。
目前,關(guān)于富士康雇傭大學(xué)生實習(xí)的各種內(nèi)幕正在持續(xù)揭露中,我們也將對于此類事件繼續(xù)給予關(guān)注。