中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)環(huán)球在線消息：“最難預(yù)測(cè)”的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，終于塵埃落定。大熱門(mén)讓·梯若爾最終沒(méi)能摘下這顆“社會(huì)科學(xué)皇冠上的明珠”，三位美國(guó)學(xué)者：赫維茨、馬斯金和羅杰·邁爾森，成了諾貝爾系列獎(jiǎng)項(xiàng)的收官者。他們的主要貢獻(xiàn)，是“為機(jī)制設(shè)計(jì)理論奠定基礎(chǔ)”。

有必要先介紹一下這個(gè)“機(jī)制設(shè)計(jì)理論”。信息經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，信息的非對(duì)稱(chēng)性，在很多領(lǐng)域都存在。比如，銀行不可能了解借貸者未來(lái)收入的全部信息，政府也不一定了解個(gè)人和企業(yè)的納稅能力；又如，公司的所有者未必清楚經(jīng)營(yíng)者資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的狀況，行政管理人員也難以掌握下屬是否在認(rèn)真工作。這些外生性或內(nèi)生性的信息不對(duì)稱(chēng)，對(duì)政策制定、有效執(zhí)行等，影響是顯而易見(jiàn)的，如果信息優(yōu)勢(shì)者獲得便利，導(dǎo)致制度“無(wú)意識(shí)”傾斜，那有可能產(chǎn)生嚴(yán)重結(jié)果。如何避免信息非對(duì)稱(chēng)下的潛在威脅，“機(jī)制設(shè)計(jì)理論”應(yīng)運(yùn)而生。

具體而言，即假如我們對(duì)各種情形有一個(gè)認(rèn)可的社會(huì)目標(biāo)存在，那么機(jī)制設(shè)計(jì)就是考慮構(gòu)造什么樣的博弈形式，使得結(jié)果就是那個(gè)目標(biāo)，或者無(wú)限接近。這不僅僅停留于“博弈”，更在乎“以什么方式博弈”、如何體現(xiàn)成果。在赫維茨和馬斯金等人的思想體系中，“激勵(lì)”是關(guān)鍵詞之一。

就我國(guó)來(lái)說(shuō)，在社會(huì)轉(zhuǎn)型的當(dāng)下，變革或優(yōu)化制度，成為時(shí)代熱詞?！安┺摹钡男枨?，因“變革和優(yōu)化”而來(lái)，也面臨一些迷惘?？梢哉f(shuō)，正如薩繆爾森的新古典主義經(jīng)濟(jì)學(xué)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的意義，或如科斯的產(chǎn)權(quán)理論對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響，這個(gè)“機(jī)制設(shè)計(jì)理論”，與現(xiàn)實(shí)需求的契合，給了我們充分的空間去想象。以諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的評(píng)獎(jiǎng)“慣例”——習(xí)慣將獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)給“舊人”，更類(lèi)似于一個(gè)“終身成就獎(jiǎng)”來(lái)看，理論的實(shí)踐效果，起碼已為一些經(jīng)濟(jì)思想走在前頭的國(guó)家所驗(yàn)證。這增強(qiáng)了借鑒的價(jià)值。

當(dāng)然，這么說(shuō)并不意味著“機(jī)制設(shè)計(jì)理論”于我們還是一個(gè)新事物。事實(shí)上，赫維茨、馬斯金等名字，對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的不少人而言，都絕不陌生?！凹?lì)”也成為很多企業(yè)調(diào)動(dòng)員工積極性時(shí)慣常采用的方法。只是，任何理論的設(shè)想，均有其一定的環(huán)境要求。當(dāng)社會(huì)的大環(huán)境能很好地與理論前提匹配，它將可能最大限度地釋放思想的光芒。由此，閱讀任何一種外來(lái)理論，我們都需要首先進(jìn)行反思——這既是避免“淮南為橘淮北為枳”的謹(jǐn)慎，也是經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入下，積極融入世界經(jīng)濟(jì)體系的需要。

對(duì)待諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的成果，我們尤需如此。應(yīng)該看到，大部分的諾獎(jiǎng)得主，曾給我們帶來(lái)頭腦風(fēng)暴，薩繆爾森、弗里德曼、阿羅乃至斯蒂格利茨等人，其理論甚至貫徹到了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行當(dāng)中。以機(jī)制設(shè)計(jì)理論而言，它的“激勵(lì)”，作為一種路徑追求，是以博弈為前提的，但目前，在很多行業(yè)或領(lǐng)域，我們還沒(méi)有做到充分博弈，甚至是沒(méi)有博弈。博弈首在于對(duì)權(quán)利彼此尊重，雙方是平等主體，然而一些企業(yè)行為還沒(méi)有體現(xiàn)出這一點(diǎn)。作為社會(huì)科學(xué)，經(jīng)濟(jì)理論的影響也不限于經(jīng)濟(jì)，在更廣的社會(huì)領(lǐng)域，我們更是需要注意。

一言以蔽之，社科類(lèi)的獎(jiǎng)與自然科技獎(jiǎng)項(xiàng)有著本質(zhì)不同。諾貝爾系列獎(jiǎng)中唯一的社科類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)既出，我們?cè)陂喿x獲獎(jiǎng)理由時(shí)，除了勾畫(huà)“拿來(lái)”，還要自問(wèn)有什么需要反問(wèn)和補(bǔ)充。

(來(lái)源：中國(guó)網(wǎng))