種族問題依然在考驗(yàn)美國人

現(xiàn)在，距本屆大選投票已不到10天，3場(chǎng)電視辯論已經(jīng)結(jié)束，看起來志得意滿的民主黨候選人奧巴馬甚至開始公開談?wù)摻唤影唷?0月22日，奧巴馬在弗吉尼亞州首府里士滿召開國家安全主題會(huì)議，與數(shù)名資深國家安全顧問談?wù)撍?dāng)選總統(tǒng)后面臨的外交挑戰(zhàn)。會(huì)上他還說，要確保“美國的敵人們”無法利用政府換屆之機(jī)興風(fēng)作浪。

根據(jù)皮尤民眾與新聞研究中心21日公布的民調(diào)結(jié)果，奧巴馬以52％比38％領(lǐng)先麥凱恩14個(gè)百分點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)極其明顯。然而，考慮到奧巴馬的非洲裔背景，民調(diào)的可信度大打折扣?！哆x票的背后》一書中，作者結(jié)合親身體會(huì)道出了美國種族問題的復(fù)雜性。

早在2006年年初，美國《新聞周刊》就做了一項(xiàng)調(diào)查，93％的受調(diào)查者表示“愿意投票給合格的非洲裔美國人”。這個(gè)比例可以說相當(dāng)高，全無種族歧視和性別歧視色彩。可下一個(gè)性質(zhì)相同的問題卻遭遇截然不同的答復(fù)。當(dāng)被問及“你認(rèn)為美國是否準(zhǔn)備好了迎接非洲裔美國人當(dāng)總統(tǒng)”時(shí)，只有56％的人回答“是”。此中反映的心態(tài)是：我可以接受，但我不太相信別人會(huì)接受。

其實(shí)，進(jìn)一步研究數(shù)據(jù)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，回答“是”的人也只是隨口說說而已—反正不是真正的投票，為何不顯得自己風(fēng)格高尚一些呢？連美國的調(diào)查公司和新聞?dòng)浾咭哺悴磺宓降子卸嗌偃嗽谡f實(shí)話。白人口口聲聲說他選奧巴馬，你可以權(quán)當(dāng)玩笑話。當(dāng)黑人說他還沒有作出決定時(shí)，你也不必信以為真。

種族和性別一向是美國的敏感話題，接受調(diào)查的人士虛偽一點(diǎn)也情有可原。在這個(gè)號(hào)稱“熔爐”的移民社會(huì)，種族歧視是法律所禁止的。但法律的禁止并不能阻擋骨子里深埋的種族觀念。比如說，某公司招聘員工，恰巧老板有點(diǎn)種族歧視，他可絕對(duì)不敢在廣告中標(biāo)明“本公司只招收白人男性”—如果這么做麻煩就大了。這位老板只能根據(jù)潛規(guī)則行事：他可以堂而皇之地以“能力高低”為借口拒絕黑人，避談種族問題。

選舉總統(tǒng)是件大事，涉及國際國內(nèi)政治、醫(yī)療、住房、候選人操守理念等諸多因素，但是不選擇奧巴馬的種族主義者可以這么說：“我不選他，不是因?yàn)樗呛谌?，而是因?yàn)樗芰Σ粔?。”這不是筆者的杜撰，在英文雅虎網(wǎng)站“你認(rèn)為美國準(zhǔn)備好接受黑人當(dāng)總統(tǒng)了嗎？”這個(gè)帖子下面，好多人的答復(fù)便是如此。（來源：中國青年報(bào) 記者陳為民）