環(huán)球在線消息：在當(dāng)今的中國，作為一位跨國公司的管理者，如果想獲得成功必須有“關(guān)系”。

在漢語中，“關(guān)”的意思是“大門、出口”，“系”則指“聯(lián)結(jié)、聯(lián)系”。這種相互影響在中國很重要，它常常使工作關(guān)系、家庭關(guān)系和個人關(guān)系之間的界限變得模糊。

中國的關(guān)系體系有其消極的一面，許多在華經(jīng)理人表示，他們不得不下大力氣阻止員工為發(fā)展個人關(guān)系和獲取商業(yè)上的相互好感而采取賄賂、回扣等手段。中國的一些地方商家在與跨國公司的競爭中，有時也利用他們和有關(guān)部門的關(guān)系作為武器。

雖然一些西方人認(rèn)定中國的關(guān)系就是腐敗的委婉說法，但專家并不認(rèn)為搞關(guān)系就是不道德的行為。上海美國商會的艾德伍德和管理學(xué)教授弗安德表示，在中國，關(guān)系并不意味著在達(dá)成幕后交易后就可任意妄為，它只是表示，商業(yè)伙伴經(jīng)常發(fā)展與西方標(biāo)準(zhǔn)相比更加深厚和密切的往來聯(lián)系。

在中國的職場，關(guān)系十分重要，不少經(jīng)理人指出，工作場所就像一個家。微軟中國的一位管理人員說：“在中國，公司和家庭一樣重要，當(dāng)你遇到問題時，可以向公司管理人員求助，如果你心里不快，可以和同事傾訴?！卑柨ㄌ刂袊鴧^(qū)主席戴伯松對如何管理中國員工見解中肯，他說：“中國員工喜歡和老板搞好關(guān)系，需要讓他們意識到你不僅僅是老板，還是一個朋友、一個老師?！保ㄕ?月21日《波士頓環(huán)球報》，原題：在中國，關(guān)系網(wǎng)是件大事，作者塞西爾·約翰遜，蘇小鵬譯）（來源：環(huán)球時報）