中國(guó)政府近期公布的數(shù)據(jù)顯示,1996年到2005年,國(guó)家公派留學(xué)人員的回國(guó)率高達(dá)97.02%。很多名校畢業(yè)的中國(guó)留學(xué)生,即使能在美國(guó)找到高薪工作,也都紛紛愿意回國(guó)效力。
雖然留學(xué)生們選擇回國(guó)的理由各不相同,但近10年來中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)狀況的極大改善,以及國(guó)內(nèi)展示才華的機(jī)會(huì)大增,才是吸引眾多學(xué)子選擇回國(guó)發(fā)展的主要原因。
南京大學(xué)物理系教授陸海1999年赴美,在康奈爾大學(xué)攻讀博士學(xué)位,師從國(guó)際著名學(xué)者、美國(guó)工程院院士伊士曼教授。陸海主要從事氮化物半導(dǎo)體材料和高性能器件相關(guān)研究,曾獲得多項(xiàng)世界性突出成果。他在2004年博士畢業(yè)后進(jìn)入美國(guó)通用電氣公司研發(fā)中心任高級(jí)研究員,卻在今年9月毅然歸國(guó)加盟南京大學(xué)物理系,現(xiàn)任江蘇省光電信息功能材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室教授。
進(jìn)入通用電氣這樣的大公司,待遇高,加班少,照理說可以在美國(guó)好好享受生活了。為什么選擇回國(guó)呢?陸海在接受記者電話采訪時(shí)表示,主要是受中國(guó)發(fā)展機(jī)會(huì)的吸引。陸海在通用電氣工作時(shí),對(duì)當(dāng)時(shí)從事的工作并不很感興趣。同時(shí),因?yàn)檎Z言文化背景的差異,在美國(guó)公司工作缺乏歸屬感。正好,南京大學(xué)以教授職位相邀,考慮到自身發(fā)展,陸海選擇了回國(guó)。對(duì)此,身邊大部分華人朋友都表示理解和支持。
其實(shí)在美國(guó)生存壓力很大,甚至能夠感覺到來自中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)。比如通用公司的中國(guó)研發(fā)中心就已經(jīng)有實(shí)力與美國(guó)研發(fā)中心搶項(xiàng)目。陸海表示,其實(shí)回國(guó)也不容易。因?yàn)椤昂w”越來越多,國(guó)內(nèi)單位選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)也水漲船高,有的近乎苛刻。雖然國(guó)內(nèi)目前在軟硬件方面仍有些差距,但是為國(guó)效力的歸屬感不可替代。
維維安是美國(guó)常春藤名校畢業(yè)的碩士,目前在美國(guó)的一家大銀行工作。雖然畢業(yè)后選擇留在美國(guó)工作,但這并不是最終的選擇。按照維維安的說法,在美國(guó)工作只是為將來回國(guó)打基礎(chǔ)。美國(guó)經(jīng)過多年的發(fā)展,金融市場(chǎng)已經(jīng)相當(dāng)成熟。學(xué)校里能學(xué)到一些東西,但是工作中的積累肯定更加有用。而中國(guó)的金融市場(chǎng)目前仍處于發(fā)展階段,有了在美國(guó)銀行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),維維安堅(jiān)信將來會(huì)在中國(guó)找到用武之地。
曾經(jīng)留學(xué)英國(guó)的王碩今年來到美國(guó)進(jìn)一步深造,學(xué)成回國(guó)是早有的打算。中國(guó)目前的12字留學(xué)政策是“支持留學(xué),鼓勵(lì)回國(guó),來去自由”。王碩認(rèn)為,如此開放的政策會(huì)吸引更多的留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)。現(xiàn)在的中國(guó)機(jī)會(huì)很多,大城市的生活水準(zhǔn)與美國(guó)差距不大。王碩認(rèn)為,如今再舍棄家人朋友,獨(dú)自在外打拼很不值得。在中國(guó)工作,沒有那么大的生活和心理壓力,讓人感覺非常踏實(shí)。
今年9月,記者曾采訪上海市在紐約舉行的海外留學(xué)人才招聘會(huì)。會(huì)場(chǎng)涌動(dòng)的“海歸潮”仍歷歷在目,不少應(yīng)聘者甚至專程從外地趕來參加。曾在全球第二大制藥公司葛蘭素史克工作10年的何先生更是表達(dá)了希望利用自身專長(zhǎng)為祖國(guó)醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展盡力的滿腔熱忱。中國(guó)目前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展無疑給留學(xué)生們帶來了機(jī)遇。當(dāng)初出國(guó)是為了前途,如今選擇回國(guó)也是為了前途。留學(xué)生放棄國(guó)外的機(jī)遇,選擇回國(guó)效力是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最好體現(xiàn)。
(來源:新華網(wǎng))