浙江高薪招“合同制公務員”

中國日報網(wǎng) 2014-05-06 14:09

 

“年薪30萬元去當聘任制公務員!”“五一”小長假過后,浙江義烏5名聘任制公務員即將上崗的消息,引發(fā)社會熱議。

浙江高薪招“合同制公務員”

 

請看新華社的報道

In the past six months, eastern China's Zhejiang Province has recruited contract-based government officers in an attempt to reform the civil servant system amid China's anti-corruption campaign.

在過去半年里,浙江開始招聘“合同制公務員”,試圖在當前中國開展反腐運動的背景下對公務員體系進行改革。

 

“合同制公務員”就是contract-based government officercontract-based civil servant。浙江義烏市發(fā)布的這些contract-based jobs(聘用制職位)年薪在30萬到60萬人民幣之間,是該市普通公務員年薪的3到6倍。

 

深圳在2010年曾聘任3200多名“合同制公務員”,簽的是three-year labor contract(三年期勞動合同)。根據(jù)中國勞動法,如果員工和企業(yè)連續(xù)簽定兩次勞動合同,那么下一次員工將能和企業(yè)簽定work contract with no fixed terms(無限期勞動合同)。

 

傳統(tǒng)的公務員考試內(nèi)容和年齡限制把一些政府急需的專業(yè)人才拒之門外,合同制公務員應時而生。專家指出,當前對公務員的performance evaluation system(績效考核機制)還比較落后,recruitment and dismissal mechanism(任免機制)也有待完善。

 

(中國日報網(wǎng)英語點津 陳丹妮)

 

 
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