近日，在北京首體舉行的百度2012年會又成為網(wǎng)絡上的一個小熱點。我特別注意的是百度創(chuàng)始人李彥宏的演講：《相信技術的力量》。細觀5000字的演講稿，提到了幾個關鍵點：①技術創(chuàng)新永遠是這個行業(yè)的核心驅(qū)動力；②產(chǎn)品什么時候起步并不重要，重要的是你能做多好，以及你多快能做好；③百度未來四大重點業(yè)務方向：傳統(tǒng)搜索、移動云、 LBS 、國際化戰(zhàn)略；④伏久者、飛必高。2012 年是百度深耕布局、蓄勢待發(fā)的一年。

明顯感覺到，整個演講稿所傳遞出的百度的企業(yè)文化，境界在大大提升。作為一名IT界的技術者和觀察者，我對李彥宏推動百度進一步朝技術型公司發(fā)展的思路很是認同，百度這篇演講，無疑在吹響技術革命的號角。

演講稿中透露出強烈的搜索為本、技術為先的戰(zhàn)略意圖。這實際上是百度講究“簡單可依賴”，或者前一段時間講的狼性文化，在面對移動互聯(lián)網(wǎng)未來戰(zhàn)略方向時具體而微的指導性意見。如果這一戰(zhàn)略思想和行動，一旦做到完整地落地，會徹底提升百度的競爭力。

是技術公司，而不是商業(yè)公司

演講開篇，李彥宏即拋出一個“質(zhì)疑論”：“過去的2012年對于百度來說，可能是近些年來最困難、最不容易的一年。外界對我們的發(fā)展有一些質(zhì)疑——百度是不是錯失了布局未來的先機？是不是只能躺在領先優(yōu)勢上吃老本？是不是缺乏創(chuàng)新的動力和能力？……很多同學在問：接下來的路，百度該怎么走？我們的未來在哪里？今天，我要告訴大家：未來就在我們自己手里！百度必將迎來移動時代的二次騰飛！”

確實，企業(yè)的競爭力與方向，隱藏在核心技術背后。一家互聯(lián)網(wǎng)公司，如果在大家眼里只是一家商業(yè)公司，而不是一家技術公司，則需要這個企業(yè)從CEO到普通員工認真進行反思：如何繼續(xù)相信技術的力量。唯有以技術為指導，方能保證這家企業(yè)，還繼續(xù)掌握在成千上萬的工程技術人員手里。

李彥宏引以為傲的，是云計算、語音、圖像、自然語言理解等一系列技術，“這會成為百度引領產(chǎn)業(yè)的關鍵。在這些技術平臺上，必將涌現(xiàn)出更多對用戶、對企業(yè)產(chǎn)生深遠影響的產(chǎn)品?！?

是技術創(chuàng)業(yè)家，而不是商人

一名合格的企業(yè)CEO，不光要引領企業(yè)的發(fā)展方向，更要為企業(yè)帶來一種穩(wěn)固而踏實的企業(yè)文化。尤其在IT行業(yè)，企業(yè)的CEO要給外界的觀感是技術創(chuàng)業(yè)家，而不是一名功成名就的商人。

CEO一定得是企業(yè)最忠實的文化傳播符號。據(jù)傳，F(xiàn)acebook扎克伯格，自2012年開始，每天都會花時間寫代碼，以證明自己依然關注Facebook發(fā)展的第一動力：技術。

從美國回國，以全球領先的搜索專利發(fā)起成立百度公司，到2005年公司上市的整個過程中，李彥宏一直是中國最頂尖的技術創(chuàng)業(yè)明星。但自從百度成為中國最大的搜索引擎公司后，外人對李彥宏的認知慢慢產(chǎn)生了變化，百度公司成熟的商業(yè)模式和巨大的盈利能力正在掩蓋其身上創(chuàng)新的光芒。而百度員工的技術特質(zhì)、黑客文化、工程師的獨特個性，也在企業(yè)的迅速壯大中漸失蒙上了平庸的商業(yè)之塵。