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中國足球的人事大循環(huán)
2010-04-20 09:03:29

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中國日報網(wǎng)消息:中國足協(xié)的人事變動還是挺頻繁的,只不過以前是足協(xié)內(nèi)部的小循環(huán),現(xiàn)在擴大成總局范圍內(nèi)的大循環(huán),以前換來換去就那幾張熟臉,這次則一下子多了五張生面孔。

這五位新人并非全部來自新主任韋迪原來任職的水上中心,除擔(dān)任國管部主任的曹景偉為韋主任嫡系部隊外,另外四人分別來自機關(guān)黨委、自劍中心鐵人三項部和北京體育大學(xué)。所以,有媒體將這五人稱為總局派來的“空降兵”還是蠻貼切的。

既然足協(xié)原先的六位中層干部都脫崗學(xué)習(xí)去了,空著的位置總得有人頂上,幾位處級干部的任命,在總局的人事變動上確實不能算是大事,盡管有些犯了“外行管理內(nèi)行”的忌諱。

但到底是內(nèi)行中用還是外行會管,至少在中國足球這片日漸貧瘠的土地上已沒什么好證明的了。內(nèi)行管出了貪污腐敗假球黑哨,外行管出了“叉腰肌”,反正時至今日,內(nèi)外行的“雙管齊下”,中國足球已徹底淪為笑話。

中國足球百廢待興,中國足協(xié)腹內(nèi)空空,五位新人的到位,只能說暫時緩解了中國足協(xié)的人事危機,但于中國足球作用幾何,恐怕還得交由時間考證。倒是韋迪主任在新人到任新聞發(fā)布會上提出的幾條言論,算是為足協(xié)新人明確了未來的工作方向。

譬如“今年送80個到100個孩子去歐洲踢球”。出國留學(xué)這種事,當(dāng)年健力寶隊的經(jīng)驗雖說不太成功,但送出百八十個孩子出國踢球,在操作上是可行的,也是難度較低的,想必對新任青少年及社會發(fā)展部主任孫哲東來說不是難事。

不過,接下來這個譬如的難度就加大了,那就是“我們的校園足球人口今年要爭取擴大1/3”。要知道校園足球人口的銳減不是一朝一夕的,是幾代人前仆后繼“毀”了好些年才毀到現(xiàn)在這個程度,想在不到8個月且沒有任何實質(zhì)性舉措出臺的情況下,就來個數(shù)字上的漂亮大翻身,還真有些“畝產(chǎn)萬斤”的大無畏。更何況在全社會對中國足球的信心已降至冰點的大前提下,僅靠足協(xié)的一個“譬如”,難度之大可想而知。

當(dāng)然,最難的還是如何改變“咱們的職業(yè)聯(lián)賽從來都不是真正的職業(yè)聯(lián)賽”的尷尬。搞了17年的職業(yè)聯(lián)賽一直都是偽職業(yè),盡管讓人沮喪卻是不爭的事實。所以,韋主任很想把聯(lián)賽盡快搞成真正的職業(yè)聯(lián)賽。但中超在經(jīng)歷首輪火爆之后上座率便直線下滑的現(xiàn)實,想必已讓韋主任明白聯(lián)賽的“去偽存真”不僅是歷史遺留問題,還是個亟待攻克的大難題。

正因為如此,在中國足球極度不堪的境地下,敢于到中國足協(xié)任職本身還是勇氣可嘉。也正因為如此,不管是韋迪的到任,還是五位新人的就位,充其量只是一次規(guī)模較大的人事變動。而中國足球呢,依然是那塊新手上路的試驗田。

來源:中國青年報(曹競) 編輯:寧波

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