在沉默了一個月之后,NBA勞資雙方在8月1日重啟了勞資談判,但在長達兩個半小時的較量之后,NBA總裁大衛(wèi)·斯特恩遺憾地宣布新一輪談判仍沒有任何“樂觀的”進展。
這是勞資雙方自7月1日聯(lián)盟宣布停擺之后的首次會面,斯特恩、球員工會執(zhí)行董事比·亨特和球員工會主席德·費舍爾出席了本次會議。在談判中,球員和老板之間再次就聯(lián)盟的虧損問題進行了一番唇槍舌劍。
據(jù)斯特恩透露,對于他提出的“NBA上賽季虧損3億美元,29支球隊中只有8支球隊盈利”的說法,球員們的態(tài)度顯得“不夠認真”,因此談判只能終止。而在球員工會看來,NBA的老板們目前大部分的虧損是當初收購球隊時欠下的債務,而在球隊買賣的過程中球員并未得利,因此不該為聯(lián)盟經(jīng)營不善的現(xiàn)狀“背黑鍋”。
前些日子NFL的重啟讓人們對NBA停擺的前景持樂觀態(tài)度,但和全美受關注度最高、每年總收入高達93億美元的NFL相比,年收入“只有”43億美元的NBA就顯得有些囊中羞澀了,在利益分配上也必然“斤斤計較”。談判中球員工會同意增加老板的分成,但也提出了相應的條件,可斯特恩以“這樣會使平均工資在未來6年里達到700萬之多”為由拒絕了球員提出的條件。除此之外,雙方在是否增加硬性工資帽一事上也是僵持不下。
盡管首次談判不歡而散,雙方仍計劃在8月份進行多次會面,努力在開賽前達成新的勞資協(xié)議。在接下來的談判中,如何平衡明星球員和普通球員、大球隊和小球隊之間的利益分配將是勞資雙方面臨的一大挑戰(zhàn)。
來源:新華網(wǎng) 編輯:寧波