中國日報網(wǎng)消息：英文《中國日報》11月6日報道：第一臺重慶制造的惠普筆記本電腦在1月26日下線了。在閃亮的橘色金屬外殼上分別印著的是這座西南部城市重慶和美國公司惠普的標志。

這臺電腦僅僅是惠普宏大計劃的一個開始。重慶的相關(guān)資料顯示，惠普計劃在2012年實現(xiàn)在全球年產(chǎn)6500萬臺筆記本的目標，其中的2400臺都將在重慶生產(chǎn)。在此之前惠普筆記本電腦的中國生產(chǎn)基地是在上海，而它現(xiàn)在決定將其部分的生產(chǎn)功能轉(zhuǎn)移到山城重慶。

惠普的西移并不是一個特例?；萜账诘闹貞c西永微電子園區(qū)內(nèi)，還聚集著富士康，廣達，英業(yè)達這三家電子產(chǎn)品生產(chǎn)巨頭。

近幾年有很多沿海的企業(yè)將其部分生產(chǎn)功能或廠區(qū)轉(zhuǎn)移到西部內(nèi)陸地區(qū)。2005年開始建立的重慶西永微電子園區(qū)在2008年底之前所得到的從沿海城市轉(zhuǎn)移來的投資大約有10億美元，而從2009年開始到現(xiàn)在新增的這部分投資已達30億美元。

朱江，西永微電子園區(qū)的副總經(jīng)理，在接受采訪時稱制造業(yè)在沿海發(fā)達地區(qū)的成功有賴于當時廉價的勞動力和國家優(yōu)惠的保稅政策?！暗S著勞動力成本的增長和能源價格的增長，越來越多的制造企業(yè)察覺到了繼續(xù)在東部生存的困難，而對有些企業(yè)而言西遷成為了必然，”朱江說。

37平方公里的西永微電子園區(qū)配備著目前中國內(nèi)陸地區(qū)最大的綜合保稅區(qū)。園區(qū)雖然還沒有完全建成，但繁忙的車流，裝修中油漆的氣味和建筑時所發(fā)出來的聲響預(yù)示著重慶西部這塊土地的即將到來的繁榮。重慶政府計劃將這塊土地打造成中國西部的硅谷，到2015年可以實現(xiàn)年產(chǎn)8000萬臺筆記本電腦，進出口額達800億美元的目標。

但是目前將工廠西遷還是存在一定問題的，尤其是在產(chǎn)業(yè)鏈方面。

“過渡時期是最難過的，”英業(yè)達重慶的經(jīng)理簡錦焰說。在11月底即將投產(chǎn)的英業(yè)達重慶公司計劃在年底前生產(chǎn)50萬臺筆記本電腦。

“但是現(xiàn)在在重慶生產(chǎn)一臺筆記本電腦的成本比在我們江蘇基地生產(chǎn)貴4美金，因為百分之九十五的原材料都需要從東部運過來，”他說。

重慶政府雖然已宣布它將在2015年使IT產(chǎn)業(yè)在重慶工業(yè)生產(chǎn)總值中的比重提高到百分之四十，但這個雄偉的目標仍不能改變這座以汽摩為主要經(jīng)濟支柱的城市在IT業(yè)相對薄弱的基礎(chǔ)。賽迪顧問，總部在北京的咨詢公司，指出IT業(yè)百分之九十以上的供應(yīng)鏈都集中在珠三角和長三角。

而英業(yè)達希望能改變這個現(xiàn)狀，爭取在明年年底之前實現(xiàn)百分之七十的原材料本地化。這個臺灣公司目前實施的策略是優(yōu)先將訂單給在重慶設(shè)廠的供應(yīng)商。

“一個麻煩的問題是，只有配套非常完整的供應(yīng)鏈才能吸引大的生產(chǎn)廠家，如惠普這樣的過來，但是如果沒有足夠大的生產(chǎn)廠家的吸引，供應(yīng)商也不會愿意過來。這是個先有雞還是先有蛋的問題，”簡錦焰說。

但是據(jù)胡小鵬，賽迪顧問算機產(chǎn)業(yè)研究中心的副總經(jīng)理的預(yù)測，隨著東部勞動力成本的增高，越來越多的企業(yè)西遷，供應(yīng)鏈再過2-3年就可以發(fā)展成熟。

重慶目前仍然使用的是2008年的最低工資標準，從560元到680元不等。而在今年5月廣東省的最低工資標準再次上調(diào)，從920元到1030元不等。西部還有東南沿海所不能匹敵的人力資源優(yōu)勢。重慶所能輻射到的六省共有3億人口，是中國大多數(shù)農(nóng)民工的故鄉(xiāng)。而且在西部運營一個工廠的成本也相對便宜。重慶的工業(yè)用電大約在0.55元每千瓦時而在深圳，這個價格大約是0.88元。

中央政府針對支持西部大開發(fā)的企業(yè)還有降低稅收比例的優(yōu)惠政策。

除此了這些顯而易見的優(yōu)勢之外，IDC的研究報告指出，企業(yè)的西遷更著眼在長遠的發(fā)展。目前世界上每三臺電腦就有一臺是中國制造，其中內(nèi)銷的電腦在2009年占到了27.6%，而這個數(shù)據(jù)在2008年是20.4%。

王吉鵬，IDC中國個人系統(tǒng)研究部研究主管經(jīng)理，指出中國下一個電腦消費市場將在西部崛起。根據(jù)《第一財經(jīng)》的報道，西部筆記本電腦消費的年增長率將在2014年達到21%。

戴爾電腦在今年9月份宣布將在成都開設(shè)另一個及生產(chǎn)，銷售，服務(wù)于一體的旗艦中心，這是戴爾在廈門旗艦中心后的第二家。

美國商會上海分會最近的一個調(diào)查顯示，答復(fù)的28%的國際公司表明在考慮在西部設(shè)廠，這一數(shù)據(jù)在前一年是17%。

Brenda Foster,美商會上海分會的主席，說：“我們觀察到了很多企業(yè)西遷的趨勢，主要是由于不斷增長的勞動力成本和運營成本造成的。”

當然還有部分原因是因為二三線城市不斷提升的購買力，她說。

袁鋼明，北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院區(qū)域經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所教授，指出重慶，成都，西安這些城市非常適合發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，因為附加值高的產(chǎn)品更容易空運。

“從空運的成本和時間來說，西部城市與東南沿海并沒有什么區(qū)別，”他說。

隨著西部城市的迅速發(fā)展，東西差距的逐漸縮小，勞動力從東部向西部回流的趨勢越來越明顯。

19歲的四川本地人傅妍從10月中旬開始就身著女性員工的粉色套裝在富士康公司上班了。

與其他一些富士康員工不同的是，傅妍不必輾轉(zhuǎn)2000多公里到富士康南方地區(qū)的總部——沿海城市深圳——去上班。她在離家鄉(xiāng)四川資中縣只有200多公里的重慶就可以找到一份為富士康公司進行產(chǎn)品包裝的工作。

“我更喜歡在離家近的地方工作，不用浪費時間和精力去買春節(jié)回家的火車票。而且，這邊的工資待遇相比于那些沿海城市來說也不算低了，”傅妍說。

像傅妍這樣從企業(yè)西遷浪潮中獲益的人不在少數(shù)。這些年來，東部和沿海城市的經(jīng)濟實現(xiàn)了飛速增長，但是越來越多來自西部的年輕人不愿再背井離鄉(xiāng)，他們選擇了留在家鄉(xiāng)工作。

改革開放以來，東部沿海城市一直引領(lǐng)著中國經(jīng)濟的發(fā)展。然而隨著更多外資引入，西部城市則通過機遇和高薪吸引著當?shù)睾蛠碜詵|部的勞動力在此尋找工作。

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2009年中國在東部地區(qū)的外來務(wù)工人員總數(shù)大約有9千萬人，相比于之前一年降低了8.9個百分點。而在西部的外來務(wù)工人數(shù)則上漲了35.8%，超過2千九百萬人。

作為家里唯一的孩子，傅妍可以說是體現(xiàn)了經(jīng)濟西行這個趨勢的最佳例證。在加入富士康公司以前，她在廣東佛山的一家玩具廠工作，夏天每個月賺2000塊錢。三個月后她辭職了，原因是無法承受那里惡劣的工作環(huán)境。

“工廠里連電扇都沒有，”傅妍說。眼下她正在重慶富士康實習，每個月有960元工資，而三個月之后，傅妍說她的薪水將會上漲到1400元。

“因為重慶的生活水準比較低，這樣比起來兩邊的工資實際上差的不多。而且從單位到家兩個小時的距離也是用錢買不到的，”她說。

考慮到之前的自殺事件，富士康公司建在重慶西永地區(qū)的18層高的宿舍樓群在二層全部配備了安全網(wǎng)，如今已經(jīng)有了10000名入住者。無論是身著黑色制服的男性員工還是粉色工作服的女性員工都說著一口相似的四川話。

重慶人力資源公司“聯(lián)英人才”的經(jīng)理曾華說西部地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展使越來越多的當?shù)鼐用駜A向于在家附近工作。

曾華說在10月中旬他所在公司舉辦的一場工作招聘會上，重慶本地一萬個開放職位中有23%找到了合適的人選?！暗绻窃跒闁|部地區(qū)招聘這個數(shù)字則會下降到了18%到20%，”他舉例道。

重慶西永微電子工業(yè)園區(qū)負責人表示，隨著園區(qū)的發(fā)展，將會產(chǎn)生40萬的就業(yè)缺口。

“隨著地區(qū)經(jīng)濟進一步發(fā)展，我們期待著更多人會回到西部，”曾華表示。(中國日報社 孟婧   編輯  潘忠明)