中國日報網(wǎng)中國在線消息：昆明市計劃從2009年8月開始，用一年時間對全市50周歲以下的在職公職人員進行普及普通話、計算機和外語的“三普”教育培訓，到2010年底實現(xiàn)：全市公職人員在上班時間、各類會議、公務活動和公共場合自覺使用普通話，通過普通話水平等級測試；掌握電子政務的基礎知識和計算機應用技能；掌握英語日常用語300句，老撾、緬甸、泰國、越南四國日常用語各100句。

昆明市委、市政府副秘書長王有祥告訴記者，昆明是全國著名的旅游城市，是中國面向東南亞、南亞的“橋頭堡”和前沿門戶。昆明大發(fā)展的第一要務是招商引資，重點是工業(yè)突破關鍵是工業(yè)園區(qū)建設。目前，昆明正處于工業(yè)化加速、城市化提升、市場化轉(zhuǎn)型、國際化拓展的關鍵時期，對外開放的速度將不斷開放，經(jīng)濟社會加速發(fā)展和對外開放日趨擴大，這要求昆明市廣大公職人員應具備更高的綜合素質(zhì)水平。開展“三普”教育培訓，將有助于提高公職人員的整體素質(zhì)和綜合能力，樹立良好的對外開放形象，著力把昆明打造成為面向東南亞、南亞的區(qū)域性國際化城市。

“三個結(jié)合”的培訓方式

“三普”教育培訓將采用“三個結(jié)合”，即：分散自學和集中輔導相結(jié)合、骨干培訓與分批輪訓相結(jié)合、分類測評與統(tǒng)一考試相結(jié)合。

四個階段分步進行

“三普”教育培訓工作分為四個階段，第一階段是宣傳動員和篩選分類階段。在全市范圍內(nèi)進行宣傳和動員，并對全市公職人員掌握普通話、計算機和外語的情況進行篩選分類。第二階段是培訓骨干階段。從各單位抽掉選派骨干進行集中培訓，經(jīng)考核合格后擔任本單位教學輔導員，負責本單位的教學培訓工作。第三階段是全面實施培訓和考試階段。由各單位組織進行有針對性的教育培訓學習，然后參加全市統(tǒng)一測試和考試，考試合格者由市“三普辦”頒發(fā)合格證書，未通過的要進行補訓補考。第四階段是查缺補漏和考核總結(jié)階段。由領導小組牽頭，對全市“三普”教育培訓工作進行全面考核總結(jié)。

六國外交官為外語培訓教材錄音

昆明市外事僑務辦公室副主任張曉明告訴記者，外語培訓的教材涉及三個方面，一是日常用語，如：您好、謝謝等；二是語氣詞，如：我明白、我理解等；三是對昆明市的一些介紹用語以及交往之間表達良好祝愿的詞句。昆明有個很大的優(yōu)勢，即擁有六國總領事館（泰國、緬甸、越南、老撾、馬來西亞、柬埔寨），昆明市已請領事館外交官對相關外語培訓的教材進行錄音，因此可以保證語音的純正。

張曉明表示，外語學習是一個長期的過程，短期的培訓不可能做到交流自如，但是培訓可以營造一種氛圍。通過對這一百句外語的學習，能夠加深對別國的了解，拉近與外國人員的距離，使其產(chǎn)生親近感。目前，語言是昆明成為國際化都市的一大瓶頸，因此，學習了解他國語言十分必要也是大勢所趨。他還指出，在結(jié)束這一年的培訓教育后，下一階段的再教育培訓將有可能會選送一些有語言學習天賦的公務員到國外進行深造。

此前，有關媒體報道，昆明市委書記要求全市50歲以下公務員要在國慶節(jié)前學會300句英語，老撾、緬甸、泰國、越南語各100句，并將小語種掌握程度作為干部選拔的一項條件。對此，昆明市委、市政府副秘書長王有祥做出了回應，他表示“三普”培訓教育是分階段分步驟進行的，沒有要求公務員在今年國慶節(jié)前學會。他強調(diào)培訓考試結(jié)果只是作為公務員年終考核和評先評優(yōu)的條件之一，并非此前報道中所說的作為干部選拔的一項條件。針對部分公務員表示學習小語種實際意義不大的言論，王有祥說，昆明未來的發(fā)展需要這些技能，昆明要成為面向東南亞、南亞的區(qū)域性國際化城市，需要依靠這些技能。

編輯：關曉萌　肖冠男　來源：中國日報云南記者站（記者　李映青　實習生　袁蕾）