年初，原就是人事變動較大的時間。今年我省多家體育服飾企業(yè)的高管也加入了該行列，特別是品牌部高管離職更為明顯。

業(yè)內(nèi)人士分析，高管離職的原因或許各有不同，但行業(yè)低迷，業(yè)績壓力大應(yīng)該是主因。

“年后第一天上班，發(fā)現(xiàn)公司竟然不止一位高管辭職了。”貴人鳥一位業(yè)內(nèi)人士說?！　?/p>

5家企業(yè)6高管被傳離職

據(jù)業(yè)內(nèi)消息，其中一位已離職的高管正是貴人鳥的營銷副總經(jīng)理王競。曾經(jīng)帶領(lǐng)貴人鳥新增上千門店搶占國內(nèi)市場，隨后又進(jìn)軍東南亞市場，接著謀劃IPO，但王競最終選擇在貴人鳥離資本市場只有一步之遙時離開了。

接替王競的人選，來自361°的首席運(yùn)營官夏友群。據(jù)內(nèi)部人士透露，夏友群已于年初正式在貴人鳥上班。

除此之外，福建部分體育服飾企業(yè)也屢被傳出高管離職。其中，沃特體育被傳出副總裁、品牌總監(jiān)兩位高管離職；露友的品牌總監(jiān)、康踏的品牌經(jīng)理也被傳出離職。

針對傳聞，昨日，沃特體育的工作人員以公司的機(jī)密信息不方便透露為由拒絕了記者的采訪。但康踏人事部肖經(jīng)理證實，“公司品牌部確實有一位經(jīng)理已經(jīng)離職，目前公司已經(jīng)招人接替其位置?！睋?jù)他透露，去年年底該經(jīng)理未跟公司簽訂今年的勞動合同。

露友的人事部負(fù)責(zé)人則表示，公司的管理層多數(shù)為老員工，穩(wěn)定性較高。可能有人申請離職不過還未最終確定，目前暫無高管的人事變動。