福州出臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核辦法
領(lǐng)導(dǎo)班子量化考評(píng) 領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)
日前,市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《福州市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》,將對(duì)各縣(市)區(qū)、市直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況,按照檢查考核評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)評(píng)分,實(shí)行百分制量化考評(píng);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)主要采取民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行,并將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。
我市將嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真對(duì)照縣(市)區(qū)、市直部門(單位)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)和具體要求,開展檢查考核工作。重點(diǎn)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、懲防體系建設(shè)推進(jìn)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、上年度檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)情況,以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾部署要求的貫徹落實(shí)情況。
檢查考核工作每年進(jìn)行一次,采取全面自查和組織檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢查考核采取百分制計(jì)分辦法,年終檢查考核得分占50%,領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)得分占25%,日常工作考核得分占25%,檢查考核結(jié)果分縣(市)區(qū)和市直部門(單位)兩類,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部檢查考核,主要采取民主測(cè)評(píng)方式進(jìn)行,設(shè)“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”3個(gè)等次,民主測(cè)評(píng)稱職率≥90%的,確定為“稱職”;70%≤稱職率<90%的,確定為“基本稱職”;稱職率<70%的,確定為“不稱職”。
《辦法》還加大了對(duì)檢查考核結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的檢查考核,總成績(jī)排名前3位且高于90分的地區(qū)、部門,給予表彰;對(duì)總成績(jī)排名最后一位且低于70分的地區(qū)、部門,給予通報(bào)批評(píng);被通報(bào)批評(píng)的地區(qū)、部門,取消其當(dāng)年度各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的檢查考核結(jié)果將與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用等掛鉤。(記者黃戎杰)
實(shí)習(xí)編輯:于熙
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