
還沒(méi)到歲末,關(guān)于“年終獎(jiǎng)”的話題已經(jīng)在格子間、寫(xiě)字樓里飄開(kāi)了。
為什么跳槽熱都在年后,因?yàn)榇蠹叶荚诘饶杲K獎(jiǎng)。
為什么有人提前跳槽, 因?yàn)槔习逶诖蛑幌氚l(fā)年終獎(jiǎng)的主意。
“你說(shuō)今年會(huì)有多少?”這個(gè)問(wèn)題里面包含了上班族們一年的期待,但這個(gè)話題又是隱秘的——很多公司都不允許互相透露各自的年終獎(jiǎng)數(shù)額。不過(guò),這并不能打住大家的話頭,而是讓“年終獎(jiǎng)”更多了一層神秘色彩,也讓上班族們聊得更起勁兒了。
留
螞蚱也是肉 能有絕不漏
一位不愿透露姓名的某國(guó)企中層說(shuō),有一年,他領(lǐng)到的年終獎(jiǎng)剛夠他買(mǎi)一輛雪鐵龍世嘉。這讓朋友們羨慕不已,這也就是不少白領(lǐng)不論有多想跳槽都要等到年后的原因——等年終獎(jiǎng)。
3年前,每到年底,小廖都會(huì)拿到公司獎(jiǎng)勵(lì)的“壓歲錢(qián)”,“雖然錢(qián)不多,但臨近春節(jié),需要用錢(qián)的地方很多,年終獎(jiǎng)多少減輕了我們的負(fù)擔(dān)?!苯甑?,家庭支出就開(kāi)始增加,買(mǎi)車(chē)票,帶特產(chǎn),給孩子派紅包,和親友打麻將……單是年底那一個(gè)月工資,無(wú)論如何都不夠,因此,年終獎(jiǎng)對(duì)于小廖來(lái)說(shuō),那就是雪中送炭。
剛參加工作時(shí),每年的年終獎(jiǎng)都能讓陳啟興奮上很長(zhǎng)一段時(shí)間,他說(shuō),以前年終獎(jiǎng)對(duì)他們的誘惑力很大,有時(shí)剛過(guò)4月就開(kāi)始想念歲末。陳啟說(shuō),因?yàn)楣緝?yōu)厚地福利,讓他一次次放棄了其他公司拋來(lái)的“橄欖枝”,死心塌地的留了下來(lái)。但隨著時(shí)間的推移,年終獎(jiǎng)卻越發(fā)越少了,“估計(jì)我今年的年終獎(jiǎng),就只夠交明年的停車(chē)費(fèi)了?!标悊⒄f(shuō),年終獎(jiǎng)逐年下跌,除去過(guò)年的開(kāi)銷(xiāo),原本用于儲(chǔ)蓄、投資的部分,到后來(lái)就只能參加國(guó)內(nèi)的組團(tuán)旅游,“我所在的寫(xiě)字樓從明年開(kāi)始上漲停車(chē)費(fèi),自己今年的年終獎(jiǎng),恐怕只夠交停車(chē)費(fèi)了。
走
為省年終獎(jiǎng) 老板頻找茬
牽掛年終獎(jiǎng)不只是白領(lǐng)們,當(dāng)然還有老板們。
最近,網(wǎng)友“夢(mèng)珂”的同事,就接連被公司辭退,原因雖然各不相同,但她告訴記者,一切都“事出有因”——老板故意找茬,為的不就是多省一份年終獎(jiǎng)嗎?
“夢(mèng)珂”說(shuō),“公司今年虧損嚴(yán)重,為了節(jié)省年底這筆開(kāi)支,老板變著法地逼走員工?!?她說(shuō),眼看到年底了,為了不兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)的承諾,老板開(kāi)始對(duì)員工處處刁難……在工作中,員工出現(xiàn)“失誤”,只能離職,為了減輕年終獎(jiǎng)的負(fù)擔(dān),公司就用這樣的方法,讓很多員工“自愿”離職?!艾F(xiàn)在大家最擔(dān)心的是職位難保,誰(shuí)還敢奢望年終獎(jiǎng)啊?!薄皦?mèng)珂”說(shuō)。
“估計(jì),今年我又白干了?!苯衲昴瓿酰爸改稀眲傔M(jìn)公司時(shí),老板告訴她,現(xiàn)在剛剛參加工作,雖然工資不高,但半年后就會(huì)加工資,并承諾年底會(huì)有獎(jiǎng)金。辛苦工作到年底,正當(dāng)“指南”滿心歡喜地期待著年終獎(jiǎng)時(shí),老板卻說(shuō),今年物價(jià)飛漲,公司經(jīng)營(yíng)虧損,沒(méi)錢(qián)發(fā),請(qǐng)大家體諒公司。
“我們體諒了公司,但誰(shuí)來(lái)體諒我們?!泵吭履弥⒈〉男剿?,本以為在年終獎(jiǎng)上可以“揚(yáng)眉吐氣”,沒(méi)想到就這樣“被體諒”了?!爸改稀闭f(shuō),由于薪水太低,之前猶豫過(guò)跳槽,但為了年終獎(jiǎng)一直忍到現(xiàn)在,結(jié)果卻讓她大呼失望,“剛開(kāi)始,也是為了年終獎(jiǎng)而留下?!钡F(xiàn)在,也是年終獎(jiǎng),堅(jiān)定了她跳槽走人的決心。