調(diào)查稱2011年北京職工年平均工資53944元
梁小民(經(jīng)濟學家):
僅僅讓國民收入翻番并沒有什么意義。我國收入差距過大是不爭的事實,最高收入與最低收入的那部分人,收入已經(jīng)差了幾十倍,這還沒有算上各種隱性的收入。如果直接讓所有人的收入翻一番的話,他們之間的收入差距只會更大,而不會改善。
何況,高收入者收入提高比低收入者容易得多。所以說提高收入,不應該以人均收入增長為目標,而是要重點提高低收入者的收入。讓他們的收入翻番,低收入人群的收入翻番,才是真正的富民。
另外一個問題是,低收入者往往都是工薪階層,很多在工廠就業(yè),他們的收入水平并不是政府說了算,而是企業(yè)說了算。單單靠政府的承諾是無法提高工人收入的,關鍵還得企業(yè)有這個能力。所以就要提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式,擺脫低利潤無核心技術的生存狀況,否則就算企業(yè)想給員工漲工資,也沒錢漲。政府完全可以推動企業(yè)的生產(chǎn)結(jié)構調(diào)整,創(chuàng)造更好的經(jīng)營環(huán)境,這才是政府應該做的事情。
此外,政府還有一個增加國民收入的有效辦法,那就是減稅。從1995年到2007年,政府的財政收入增加了6.7倍,但國民的收入只增加了1.7倍,農(nóng)民的收入增加更少,國民勞動報酬在GDP中所占的比例也在減少。減稅就等于在增加國民收入,今年個人所得稅的起征點上調(diào),只是減稅的一小步,還有許多隱形稅收包括企業(yè)的稅收需要降低。這也能讓企業(yè)把稅收上減少的部分,增加到工人的收入中去。
漲了7%
我會……
“水小木”(白領,名校畢業(yè)生):
漲7%真心不好使,排骨去年得漲了70%吧,差距真心大。不過聊勝于無吧,有了這筆錢,我想跟老婆去玩一趟,2011年是繁忙的一年啊。不過,到底漲沒漲呢?年終獎現(xiàn)在還沒發(fā),我還不確定呢。
朱天聰(白領,某商業(yè)銀行工作人員):
漲不漲其實不重要,我都想好了,今年我會拿一筆錢出來去參加培訓,充實一下自己。畢竟想漲工資也得有那水平不是。多點這個證那個本的,跳槽也容易一點。我現(xiàn)在準備報名PMP認證(項目管理專業(yè)人士資格認證)的班,連學習帶考試也得幾千塊呢,我身邊有幾個朋友都去學了,我準備也隨大溜去考一個。
王磊(辭職在家,正在尋找下一份工作):
如果我的工資漲了7%,我就不辭職了……說實話,如果我工資漲了7%,我也沒啥特殊的需求,估計還是把錢投在股市里吧,我覺得這幾年的行情不好,只是短期情況,把工資多出來的部分進行投資,應該是我們年輕人資金支配的一個大方向吧。
張遠航(公務員):
如果我收入能漲就攢著唄,還能干啥。我孩子明年該上學了,留給他上學,各種費用都不少錢呢。我和我老婆收入都不高,就算漲7%也沒多少錢。要不讓孩子再多報個班?要讓我孩子聽見了,他肯定不樂意,哈哈。
來源:北京晚報 編輯:馬原