2013年國(guó)考筆試分?jǐn)?shù)新鮮出爐，涉遼崗位總體分?jǐn)?shù)情況如何？哪個(gè)崗位進(jìn)入面試成績(jī)最高？1月8日，某教育機(jī)構(gòu)老師趙鈺對(duì)涉遼職位考生分?jǐn)?shù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)今年總體分?jǐn)?shù)比去年略高，這與此次國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)更加激烈有關(guān)。

與省考動(dòng)輒一百三四十分的面試分?jǐn)?shù)不同，國(guó)考由于增加了難度，總體分?jǐn)?shù)并不高。涉遼崗位進(jìn)入面試的最高分為116.2分，為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局大連調(diào)查隊(duì)辦公室科員崗位，遼寧省國(guó)家稅務(wù)局辦公室科員、遼寧省國(guó)家稅務(wù)局納稅服務(wù)科科員兩個(gè)崗位并列第二，均為115.6分。

該教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)遼寧分?jǐn)?shù)排名前30名的崗位發(fā)現(xiàn)，各職位面試分?jǐn)?shù)相差很小，多為零點(diǎn)幾分，多個(gè)崗位面試成績(jī)完全相同。但絕大多數(shù)崗位面試分?jǐn)?shù)比去年略高。以遼寧省國(guó)家稅務(wù)局基層分局科員這一崗位為例，今年遼寧地區(qū)面試分?jǐn)?shù)線最高的為113.2分，最低的為107.8分(注：不同地區(qū)分?jǐn)?shù)不同)，而2012年國(guó)考中，這一崗位的分?jǐn)?shù)均在90-110之間。

趙鈺老師分析認(rèn)為，面試最低分?jǐn)?shù)的整體偏高與火爆的報(bào)考情況相關(guān)。在2013年國(guó)考中，遼寧省國(guó)家稅務(wù)局報(bào)考比較火爆，錄取比達(dá)到了近1:50，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度在遼寧省各崗位中排在了第十位。不過(guò)，并不是所有的崗位面試分?jǐn)?shù)線都比去年的同崗分?jǐn)?shù)高，這也給想要調(diào)劑的考生一個(gè)前期的參考。

部分職位筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的面試比例，未能進(jìn)入原報(bào)考職位面試比例范圍的考生可申請(qǐng)調(diào)劑。業(yè)內(nèi)人士提醒考生，調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行，考生申請(qǐng)調(diào)劑時(shí)務(wù)必將擬調(diào)劑職位與原報(bào)考職位公共科目考試內(nèi)容進(jìn)行比對(duì)，同時(shí)考生公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線，此條要求很容易被考生忽略，需要特別注意。