闖過四關(guān)未必能入選

　　公司職員小陳，長相清麗、鵝蛋臉，今年30歲，長發(fā)披肩的她，當(dāng)天穿著一身黑色的中長大衣，腳蹬高筒靴。記者在敗下陣后，陪著她經(jīng)歷了剩下三關(guān)考核。

　　第二關(guān)是才智考核，面試官王瑋是一家科技公司的創(chuàng)始人。坐定后，王瑋沒有問“腦經(jīng)急轉(zhuǎn)彎”“案例分析”“找不同”之類有關(guān)智力方面的問題，也沒有讓女方展示自己的才藝，而是問了幾個簡單的問題。一是關(guān)于女方對未來婚姻生活的期望，二是請她談?wù)剬榍昂突楹笊畹目捶ā?/span>

　　“我都沒結(jié)過婚，怎么知道婚前和婚后有什么不一樣。”小陳告訴記者，這兩個問題有點出乎她的意料，她覺得自己的回答很不滿意，甚至有頂撞面試官的“嫌疑”。不過，她還是順利進(jìn)入了第三關(guān)——生活考核。

　　“會做哪些家務(wù)嗎？”主考官朱江是美微傳媒CEO，在得到小陳肯定的答復(fù)后，他接著詢問了“平時擅長做哪些家務(wù)”“喜不喜歡做家務(wù)”之類的簡單問題，小陳便順利進(jìn)入第四關(guān)——情感考核。

　　面試官代偉是此次主辦單位中國企業(yè)家單身俱樂部的首席顧問。她的問題是，“有沒有談過戀愛，談過幾次戀愛，有沒有結(jié)過婚”之類。詢問過后，她告訴小陳，“你可以回去了，等我們通知”。

　　記者隨后在海選現(xiàn)場觀察到，當(dāng)天，應(yīng)征者全部都是女性，年齡以20歲至30歲居多，均是大專以上學(xué)歷，涉及老師、出納、公司普通職員、銷售員等各種職業(yè)。眾多應(yīng)征者都過不了“形象關(guān)”，而只要過了這一關(guān)的，剩下三關(guān)都暢通無阻。不過，全部通過四關(guān)考核的，還要經(jīng)過專家綜合評分，才能進(jìn)入第二輪競爭。當(dāng)日下午，記者從主辦方那里了解到，當(dāng)天共169人參加海選闖關(guān)，最后有資格進(jìn)入下輪的應(yīng)征者不超過5人。