英文《中國日報(bào)》3月20日報(bào)道：王超驚呆了，當(dāng)他瞥了一眼大學(xué)布告欄上畢業(yè)生的工作信息，一個(gè)廣告，特別引起了他的注意，他簡直不敢相信自己的眼睛：“招聘設(shè)計(jì)師，只要處女座?！?/p>

這個(gè)大四學(xué)生在湖北省武漢市的中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)主修藝術(shù)設(shè)計(jì)，這個(gè)月初，他正忙著改他的畢業(yè)設(shè)計(jì)。而他看到那則廣告說，應(yīng)聘者必須是處女座，因?yàn)樗麄兪峭昝乐髁x者，最適合設(shè)計(jì)這種類型的工作。

“我不明白，如果我不能勝任這項(xiàng)工作而被拒絕，我可以接受，”他在電話中說，“但如果他們拒絕我只是因?yàn)槲业男亲敲次艺J(rèn)為這是不可接受的?！?/p>

記者還無法聯(lián)系到該公司，而BBS上學(xué)生們對廣告所發(fā)的抱怨帖也引起了校方注意，廣告隨即被刪除了。“我對我出生時(shí)的星星位置沒有任何辦法，無法控制自己的星座，”王超說，“但該公司堅(jiān)持招聘一個(gè)處女座的設(shè)計(jì)師?！?/p>

這可能是王超第一次遇到所謂的、被媒體戲稱為“星座歧視”的現(xiàn)象，但根據(jù)星座選擇員工的做法正變得越來越普遍。

劉明在無錫的國聯(lián)證券當(dāng)人力資源總監(jiān)差不多有五年時(shí)間。他說，一些經(jīng)理們讓他更注重申請人的星座?！坝械慕?jīng)理自己是雙子座出生，讓我們根據(jù)星座，為他找一個(gè)匹配他個(gè)性的下屬。然而，我們沒有采納他的意見。事實(shí)上，星座是我們在招聘過程中最后考慮的一件事。而候選人的工作、學(xué)習(xí)和溝通能力更重要?！?/p>

與此同時(shí)，李勤已在北京的獵頭公司工作四年左右。她發(fā)現(xiàn)，跨國公司，尤其是歐洲的，招聘經(jīng)理助理或秘書等高管時(shí)很強(qiáng)調(diào)星座問題。“當(dāng)他們篩選簡歷時(shí)就已經(jīng)將星座考慮在內(nèi)了。通常情況下，申請人不知道，他們沒有通過篩選僅僅因?yàn)樗麄兊男亲黄ヅ洌崩钋谡f。然而，專家們對“星座歧視”也持有不同意見。

“這是有點(diǎn)荒謬，”智聯(lián)招聘的高級職業(yè)顧問陳鑫說，“星星和星座，曾經(jīng)被視為年輕人閑談時(shí)的話題，為了更好地相互了解。從來沒有被視為專業(yè)資格，來評估一個(gè)人的性格或能力。至少不是決定性的因素?！?/p>

然而，對于一些雇主，星座依然成為他們的一把尺子，來評估潛在的雇員。去年11月，中國地質(zhì)大學(xué)漢口校區(qū)某教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的廣告說：“招聘英語教師和秘書。首選候選人是摩羯座、天秤座和雙魚座。處女座或天蝎座不接受申請?！痹摍C(jī)構(gòu)的招聘經(jīng)理說，以她的經(jīng)驗(yàn)，處女座的人往往很挑剔而且頻繁跳槽。同時(shí)，這位姓夏的經(jīng)理說，天蝎座是典型的壞脾氣。

星座和就業(yè)機(jī)會

“我認(rèn)為，雇主這樣只強(qiáng)調(diào)一定范圍內(nèi)的申請人，根據(jù)星座判斷他們，是很片面的”費(fèi)小歐說。這位已研究占星術(shù)和塔羅牌多年的年輕人，在一些歐洲占星學(xué)家的幫助下，通過微博“星座精靈潘多拉”提供在線解盤服務(wù)?！拔覀儸F(xiàn)在說的星座都指的是太陽星座，不是一個(gè)人的全部星盤，但當(dāng)我們（占星師）談到一個(gè)星座，我們的意思是一個(gè)人全方位的概述，而不只是某一個(gè)方面。因?yàn)榫瓦B星星的運(yùn)行都是在變的，星盤相同的兩個(gè)人也可能非常不同?！?/p>

然而，有些人認(rèn)為，星星是有可能對職業(yè)路徑產(chǎn)生影響的。由中國社會科學(xué)院主辦的《職場》雜志是中國第一本時(shí)尚類職場雜志，目標(biāo)受眾為20至35歲的職場人士。從去年開始，該雜志將每一個(gè)星座作為每月的封面主題。

該雜志在2011年的關(guān)鍵詞即為：星座和工作?！安豢簇?cái)運(yùn)婚姻、不解簽算命，我們以讀者最感興趣也最易接受的‘星座’作為切入角度，來詮釋職場眾生相，借此多一點(diǎn)對自己、對別人、對事件的判斷力和解決力?！笔请s志的廣告之一。廣告還承諾，該雜志提供“個(gè)人成長的方向和動力”。

高級職業(yè)顧問陳鑫說：“此前，星座總是被視為迷信或娛樂，從來沒有進(jìn)入到主流社會。不過，我們可以看到，現(xiàn)在這一切都有所改變?！?/p>

新媒體

快速發(fā)展的新媒體，包括越來越多的人使用智能手機(jī)和社交網(wǎng)站，導(dǎo)致蘊(yùn)藏著大量有關(guān)星座的信息更容易被接觸到，臺灣占星專欄作家Vivian陳佳瑛說。陳佳瑛在7、8年前開始與新浪網(wǎng)合作。

“有人告訴我，他們每天的第一件事就是打開手機(jī)查看當(dāng)天的星座運(yùn)勢，”陳佳瑛說，“他們每天‘必做的事’的第一件就是檢查自己的手機(jī)看占星家預(yù)測。如果他們不這樣做，整整一天都會惶恐不安。占星術(shù)也比中國傳統(tǒng)命理更時(shí)尚?！?/p>

雖然梁歡很熱衷于星座運(yùn)勢，但這個(gè)廣告公司職員只關(guān)注少數(shù)幾位占星家的建議。她下載了一個(gè)應(yīng)用程序，使用的內(nèi)容來自鬧鬧，這個(gè)中國最流行的占星家。鬧鬧已經(jīng)出版了好幾本書，其中包括對每個(gè)星座特質(zhì)的描述。

梁歡的同事稱她為“星座狂熱者”，或“星座控”，因?yàn)樗龍?jiān)持用星座解釋生活的各個(gè)方面，無論是好運(yùn)氣還是壞運(yùn)氣，或者是一個(gè)浪漫的巧合。

然而，梁歡似乎沒有注意到，App Store應(yīng)用程序下載頁面上有一行字寫著：“星座運(yùn)勢只是生活的一個(gè)點(diǎn)綴，為灰暗時(shí)刻的人提供勇氣力量。信不信由你?！?/p>

占星術(shù)和天文學(xué)

“我們專業(yè)天文學(xué)家或天文研究人員，是不相信星座的，”北京天文館科普人員詹想說，“88個(gè)星座，而不僅僅黃道12宮，是人們想象出來的，可以追溯到古希臘?！?/p>

“星座和人的素質(zhì)之間沒有關(guān)系，他們的名字只是幫助人們更輕松地識別他們。再加上些童話故事就更浪漫了?！?/p>

北京天文館館長朱進(jìn)朱進(jìn)說，星星之間的關(guān)系和一個(gè)人的命運(yùn)是沒有什么關(guān)系的?！耙粋€(gè)星座的星星如何相互作用，這復(fù)雜的解釋聽起來非常合理，但這種解釋是建立在人為設(shè)定的基礎(chǔ)上的?！?/p>

費(fèi)小歐說，占星家的工作的積極作用，是強(qiáng)調(diào)事件的光明一面，尤其是當(dāng)一個(gè)人的生命落入悲觀境地時(shí)。她已經(jīng)在國內(nèi)外研究星座很多年，但堅(jiān)持認(rèn)為，她只是一名業(yè)余占星家?！靶芹E象表明了幾種可能性，而不是唯一的。我總是慎重選擇那些更積極的方面透露給來找我看星盤的人?！?/p>

“但事實(shí)是，沒有速戰(zhàn)速決的策略，因?yàn)闆]有什么是絕對的。是你自己在掌握未來，決定走什么樣的路?！?/p>

但有些人還是喜歡讓星星當(dāng)他們的指導(dǎo)。占星家Vivian陳家瑛在選擇她的工作人員時(shí)，就根據(jù)自己的星座來判定。例如，她喜歡她的財(cái)務(wù)助理是金牛座，而她的私人助理，則是和自己同樣的雙子星座，因?yàn)樗靶袆雍吐眯泻芏唷?，而處女座或天蝎座的個(gè)性則和她不是很搭配。現(xiàn)在，她的私人助理，Nemo張秀芬則是和她一樣的雙子座，“工作風(fēng)格完美搭配?！?/p>

陳鑫說：“當(dāng)價(jià)值觀念比較多元、很多東西不太確定的時(shí)候，人們更希望從一些看起來確定的東西里得到慰藉。如果兩個(gè)人基本的價(jià)值觀差不多，想法很相似，所謂的是一路人，只不過現(xiàn)在引入星座概念，又用這種方式解讀了一下。”而且，現(xiàn)在職場中又強(qiáng)調(diào)求同存異，企業(yè)價(jià)值觀和個(gè)人價(jià)值觀是要有一定程度的吻合的，在這個(gè)基礎(chǔ)上又是可以允許有一定差異的。比如可以允許個(gè)人的個(gè)性和追求方向存在，找到更多吻合的地方，形成一種合力。

但是，這并不意味著該系統(tǒng)需要如此“夸張或不人道”，費(fèi)小歐說：“從這些事件中，我可以看到的是，雇主在匆忙中過分強(qiáng)調(diào)星座，希望發(fā)現(xiàn)完美的雇員，以節(jié)省時(shí)間?！?/p>

（英文原文鏈接如下 http://www.healinghandsltd.com/cndy/2012-03/20/content_14867439.htm）

 （來源：中國日報(bào)記者 張鈺晨 編輯：陳笛）