廢止勞動教養(yǎng)制度 推進法治中國建設

中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，廢止勞動教養(yǎng)制度，完善對違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區(qū)矯正制度，這表明中國法制建設又向前邁進了一大步。

廢止勞動教養(yǎng)制度的原因在于維護司法權威需要公正的程序作為基石。社會需要一種矯正制度對罪行輕微、不夠刑事處分的違法行為進行懲罰和改造，在這一方面，勞教制度的作用毋容置疑。但由于缺乏嚴格的法律規(guī)范，使得勞動教養(yǎng)處在一種被濫用的局面，有時會對當事人的權利造成侵犯，一直以來飽受爭議。因此，制定相關法律法規(guī)對勞動教養(yǎng)制度進行規(guī)范，并以正當?shù)姆沙绦蚨糁破?/span>濫用，顯得尤為迫切。

勞動教養(yǎng)制度的廢止僅僅是個開始，在一個新的懲教制度建立之前要做的還有很多。新的懲教制度需對不同程度的違法行為將受到何種懲教進行細分，并在執(zhí)行過程中嚴格遵守法定程序，以防止某些人員對其進行濫用。

廢止勞動教養(yǎng)制度體現(xiàn)了中央政府力圖規(guī)范地方領導在法律法規(guī)限定的范圍內行使權力的決心。將權利鎖入法律的籠子。然而，權利不會心甘情愿地待在法律的籠子里，某些人員依舊會利用新制度的漏洞來達到濫用職權的目的。即便如此，勞動教養(yǎng)制度的廢止將在某種程度上使得權力濫用的空間大大縮小。