一年一榜。又一個(gè)年末歲尾了。

2010年上榜的八位人物分別是：郭臺(tái)銘、陳曉、唐駿、金巖石、張亮、金磊、楊再飛、馬化騰。

每一年盤(pán)點(diǎn)，我們的心情都會(huì)不一樣。從開(kāi)始的看熱鬧，到后來(lái)的客觀分析，再到現(xiàn)在深入思考悲情人物背后的問(wèn)題，越盤(pán)點(diǎn)，我們?cè)桨l(fā)覺(jué)得心情沉重。

與其說(shuō)這是一份悲情榜，不如說(shuō)這是一份引發(fā)思考的榜單。每一個(gè)悲情人物，每一段悲情故事，都反映出一個(gè)或者一些深層次的問(wèn)題，或是行業(yè)的，或是社會(huì)的。個(gè)角度看，這一個(gè)個(gè)人物都具有一定的歷史價(jià)值。

縱觀那些個(gè)悲情人物，可能部分人的有些行為確實(shí)很惡劣，但其實(shí)都有著深刻的社會(huì)等原因。因?yàn)槿瞬皇腔钤谡婵帐澜?。所以，他們是可悲的，也是可憐的。

不隱晦地說(shuō)，在做今年這張榜單時(shí)，我們對(duì)這些悲情人物充滿了同情。在這個(gè)社會(huì)，個(gè)人是滄海一粟，有時(shí)候，確實(shí)不能完全掌控自己的命運(yùn)。很多時(shí)候，他們內(nèi)心的煎熬比常人要厲害得多。他們真的也挺不容易。

悲情不等于丑陋，魯迅說(shuō)，悲劇就是把美好的東西毀滅給人看。那些被撕裂的碎片，無(wú)聲地飄落，砸在人們的心上。即使是一道風(fēng)景也美得讓人心顫，讓人心碎。

日后，當(dāng)郭臺(tái)銘回憶時(shí)，2010年一定是一段無(wú)法磨滅的悲慘記憶。員工墜樓事件的頻發(fā)，讓富士康背上了“血汗工廠”的罵名，郭臺(tái)銘也因此成為“萬(wàn)惡的資本家”。有海外媒體認(rèn)為富士康的工作環(huán)境是《摩登時(shí)代》的再現(xiàn)。卓別林電影《摩登時(shí)代》講的是，20世紀(jì)20年代，工人查理工作強(qiáng)度大、工資微薄，重負(fù)之下被逼瘋，最后進(jìn)入精神病院的故事，反映了機(jī)器大生產(chǎn)條件下流水線工人的悲慘境遇。2010年5月，《越南青年報(bào)》曾刊載報(bào)道，認(rèn)為電影中的情景正在40萬(wàn)工人聚居的中國(guó)富士康廠區(qū)重演。

對(duì)于員工的跳樓事件，郭臺(tái)銘起先并沒(méi)有太重視。

2010年5月16日下午，距第九起墜樓事件不過(guò)40個(gè)小時(shí)，郭臺(tái)銘還被臺(tái)灣媒體拍到，與嬌妻曾馨瑩抱著剛滿一歲的女兒在草坪踏青，明知一舉一動(dòng)都受媒體高度關(guān)注，郭老板仍脫下鞋子，讓小女兒坐在肚子上玩耍。

直到第十跳的發(fā)生，終于讓他方寸大亂。按他的說(shuō)法，自殺員工的每一跳，都像跳在了自己的敏感神經(jīng)上，令他徹夜難眠。

終于在2010年5月26日，郭老板緊急從臺(tái)灣直飛深圳滅火。平時(shí)對(duì)媒體愛(ài)搭不理的他，用5輛大巴拉了200多位中外記者到工廠，還破例向媒體公開(kāi)一直以來(lái)都很神秘的核心廠區(qū)。

他大打同情牌，不但系了象征苦難的紫色領(lǐng)帶，還對(duì)記者表示最怕“午夜兇鈴”，一個(gè)月來(lái)沒(méi)睡過(guò)一個(gè)好覺(jué)，他說(shuō)：“我想我都需要看心理醫(yī)生?！?/p>

略顯疲憊的郭臺(tái)銘眼珠里充滿血絲，雙手發(fā)抖地高舉筆記本，“我們沒(méi)把握沒(méi)有下一個(gè)(自殺的員工)，我不知道明天要如何面對(duì)媒體，想到什么，就馬上爬起來(lái)寫(xiě)筆記?！彼袂槟氐卣f(shuō)，在一個(gè)月內(nèi)，將拉起天網(wǎng)、地網(wǎng)、隱形防護(hù)網(wǎng)，不計(jì)代價(jià)，阻止自殺。話語(yǔ)一轉(zhuǎn)，他又說(shuō)這些笨辦法不能完全杜絕員工的輕生行為，“就算把我本人丟下樓去，也不能保證沒(méi)有下一個(gè)自殺者。”

被眾多“長(zhǎng)槍短炮”擠得滿頭大汗的郭臺(tái)銘，最后深深鞠了三個(gè)躬，懇請(qǐng)媒體不要再報(bào)道下一跳。

郭老板曾為自己制定了“三不原則”，即不接受采訪、不參加公開(kāi)演說(shuō)、不任意拍照。在這次“十二跳”事件期間，他徹底繳了械。

了解郭氏創(chuàng)業(yè)史的人都知道，撇開(kāi)“十三跳”背后的深層次問(wèn)題不談，郭臺(tái)銘其實(shí)是一位值得尊敬的創(chuàng)業(yè)家，他聰明、勤奮，嚴(yán)于律己，善用人才，對(duì)機(jī)會(huì)的把握能力無(wú)人能及。但跳樓事件的發(fā)生，讓郭臺(tái)銘的形象滑坡得厲害。

近日，山木培訓(xùn)前總裁宋山木被判強(qiáng)奸罪一審獲刑四年。此前，有人將這兩件事件聯(lián)系起來(lái)，感慨道：“男不去富士康，女不去山木培訓(xùn)”。