加強基層執(zhí)法干部能力建設(shè)培訓。

堅持把教育培訓工作著眼點、著力點和著重點放在基層，堅持政治教育、文化教育和業(yè)務(wù)培訓三結(jié)合，全面提高基層干部綜合素質(zhì)和監(jiān)管執(zhí)法能力。

總局將通過視頻培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓、專業(yè)人才培訓、師資骨干培養(yǎng)、組織考評等方式，并在東、中、西部若干省市建立10個左右的全國性基層干部實訓基地，繼續(xù)推動各類崗位培訓和各類人員在崗綜合培訓，提高基層一線干部的綜合素質(zhì)和崗位工作能力。

各地要結(jié)合實際，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能為重點，要通過集中脫產(chǎn)培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓、在崗自學、業(yè)務(wù)研討等多種教育培訓方式，強化基層一線干部業(yè)務(wù)培訓。要在摸清基層相關(guān)崗位技能現(xiàn)狀和實際工作需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)基層干部的業(yè)務(wù)水平、工作能力和各崗位的要求，堅持以專為主，一專多能，以“干什么、學什么，用什么、練什么”的原則，科學、合理地確定培訓目標與任務(wù)，確?；鶎訄?zhí)法干部每年參加培訓時間累計不少于12天。通過加大基層干部與機關(guān)干部之間交流和掛職鍛煉力度，推動實用性教育培訓。積極組織專業(yè)比武、技能練兵、崗位能手評定等活動。總局每年組織1次崗位技能競賽，各地每年至少組織2次崗位技能競賽，選拔一批業(yè)務(wù)能手，樹立一批業(yè)務(wù)標兵，培養(yǎng)一批掌握監(jiān)管執(zhí)法技能、熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、執(zhí)行力強的復合型基層實用人才。