局級(jí)干部“公選”，年齡最高上限提至50歲；處級(jí)干部“公選”，首次面向80后，海淀等四城區(qū)明確要求，80后生人方能“競(jìng)選”團(tuán)區(qū)委副書(shū)記。昨日，北京市公招網(wǎng)發(fā)布本次“公選”職位說(shuō)明書(shū)，呈現(xiàn)出上述特征。此次公選報(bào)名從今日開(kāi)始。

職位說(shuō)明書(shū)顯示，35個(gè)局級(jí)職位，本科學(xué)歷為起步基準(zhǔn)，而“市金融局副局長(zhǎng)”、“市商務(wù)委副主任”等近1/3職位，則要求報(bào)名人必須有研究生以上學(xué)歷。此外還對(duì)專(zhuān)業(yè)背景做出特殊要求，例如“市編辦副主任”職位，須有法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等背景。

除了學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景限制，每個(gè)局級(jí)職位，均要求具備兩年以上基層或生產(chǎn)一線(xiàn)經(jīng)歷，而“中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)副總經(jīng)理”，須有5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

本次“公選”的148個(gè)職位，絕大多數(shù)均限定北京戶(hù)口，只有“北京住總集團(tuán)副總經(jīng)理”等極少數(shù)職位，不限戶(hù)口，但對(duì)從業(yè)經(jīng)歷要求極為嚴(yán)格，具備3年以上海外工程管理經(jīng)歷的人員，才能入圍。

跟去年“公選”相同，“市財(cái)政局副局長(zhǎng)”、“市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)”、“北京工商大學(xué)副校長(zhǎng)”等10余個(gè)職位，面向非中共人員。

國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱表示，“公選”如同一個(gè)窗口，從中可透視出北京干部任用選拔的變化特征。

解讀

局級(jí)年齡限制“兩極分化”

去年“公選”，也就是北京第10次“公選”，局級(jí)職位年齡上限上浮了3歲，調(diào)至不得超過(guò)48歲。

本次“公選”，局級(jí)職位的年齡限制，呈現(xiàn)出“兩極分化”特征：在去年基礎(chǔ)上，最高年齡限制又“長(zhǎng)”兩歲，市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)副局級(jí)專(zhuān)職監(jiān)事、市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、北京工商大學(xué)副校長(zhǎng)等職位，均注明，年齡未超過(guò)50歲；而最低年齡限制，從40歲“跌”至36歲，團(tuán)市委副書(shū)記職位，要求必須是小于36歲的女性方可入選。

對(duì)于這一“兩極分化”變化，汪玉凱認(rèn)為，現(xiàn)在50歲上下的領(lǐng)導(dǎo)干部，多數(shù)正值執(zhí)政高峰期，年富力強(qiáng)，決策能力優(yōu)秀。例如市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)這樣的職位，很適合50歲上下的干部。而個(gè)別職位面向相對(duì)年輕的人員，更有利于人才培養(yǎng)。