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繼去年發(fā)布中國(guó)海歸職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告后,10月9日,啟德教育集團(tuán)下屬啟德國(guó)際教育研究院再度發(fā)布《2012年海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》。調(diào)查從2012年6月開(kāi)始,在北京、上海、廣州、深圳、成都等全國(guó)20余大中城市選取上萬(wàn)名海歸人士,共回收超過(guò)八千份有效問(wèn)卷樣本,從海歸薪酬水平、行業(yè)歸屬、職場(chǎng)前景、心理狀態(tài)等多方面進(jìn)行專業(yè)解讀。
調(diào)查表明,超過(guò)70%的中國(guó)留學(xué)生選擇回國(guó)就業(yè),金融業(yè)仍然是海歸聚集人數(shù)較多的行業(yè);與職業(yè)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)不同,多數(shù)80后海歸們忙于工作而忽略了個(gè)人問(wèn)題,海歸“剩男”“剩女”當(dāng)?shù)溃瑔紊砗w高達(dá)58%。
七成留學(xué)生回國(guó)就業(yè)
啟德國(guó)際教育研究院的調(diào)查結(jié)果表明,在新的“回國(guó)潮”沖擊之下,超過(guò)70%的中國(guó)留學(xué)生都選擇回國(guó)就業(yè)。調(diào)查顯示,中國(guó)海歸回國(guó)后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%起薪不足4萬(wàn),67.2%起薪不足6萬(wàn)。
美國(guó)海歸的起薪普遍較高,近50%的年薪都超過(guò)6萬(wàn),高于平均水平;擁有世界百?gòu)?qiáng)名校背景海歸目前的平均年薪是20.9萬(wàn),高于普通院校;外企海歸目前的平均年薪為18.8萬(wàn);男性海歸的平均年收入也明顯高于女性。
七成海歸就職私企
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,私企成為中國(guó)海歸就職的最大東家,71.2%的海歸目前都就職于私企,就職于外企的海歸僅有11.3%,還有8%就職于事業(yè)單位、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)。
調(diào)查顯示,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的累積,海歸們薪酬也呈現(xiàn)出非常大的差距。工作一年后,海歸的平均年薪增加到了8.3萬(wàn),工作3年后則能拿到13萬(wàn)左右的年收入,而擁有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)之后,平均年收入則高達(dá)32.7萬(wàn)。
對(duì)此,啟德教育集團(tuán)留學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理張楊建議,同學(xué)們?cè)诹魧W(xué)時(shí),應(yīng)該在學(xué)習(xí)之余尋找一些能夠進(jìn)入世界名企實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),盡量積累工作經(jīng)驗(yàn)。在完成學(xué)業(yè)之后,能夠先在海外工作1-2年再回國(guó)就業(yè)。
21%海歸扎堆金融業(yè)
調(diào)查顯示,59%的海歸在國(guó)外所學(xué)的專業(yè)是管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)。
而此次對(duì)海歸從事行業(yè)的調(diào)查結(jié)果同樣顯示,金融業(yè)仍舊以21%高居榜首,而文化藝術(shù)行業(yè)、教育行業(yè)、商業(yè)咨詢業(yè)、電子信息業(yè)等,也占據(jù)了比較大的比重,吸引了越來(lái)越多優(yōu)秀海歸的加入。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,一些新興專業(yè)如創(chuàng)意藝術(shù)類、動(dòng)漫設(shè)計(jì)類、環(huán)境類等,也成為了中國(guó)留學(xué)生的重要選擇之一。此外,一些交叉學(xué)科如工業(yè)設(shè)計(jì)、新能源科學(xué)、生物醫(yī)藥、奢侈品管理等,由于涉及多個(gè)學(xué)科知識(shí),就業(yè)范疇廣闊,受到中國(guó)留學(xué)生的青睞。
名校畢業(yè)生希望年薪超30萬(wàn)
每年世界大學(xué)的各種排名出爐,總會(huì)牽動(dòng)眾多準(zhǔn)留學(xué)生和家長(zhǎng)的心。調(diào)查顯示,世界百?gòu)?qiáng)名校背景的海歸目前平均年薪是20.9萬(wàn),當(dāng)?shù)貒?guó)百?gòu)?qiáng)院校畢業(yè)的海歸平均年薪是14.1萬(wàn),而普通院校背景則只有8.3萬(wàn)。世界百?gòu)?qiáng)名校畢業(yè)的海歸比普通院校要高出12.6萬(wàn)。
在此次調(diào)查中,世界百?gòu)?qiáng)名校畢業(yè)的海歸對(duì)于年薪的期望值最高,達(dá)到了34.8萬(wàn),而在對(duì)于目前工作的滿意度調(diào)查中,只有6.3%的受訪者表示十分滿意。
本次調(diào)查受訪的海歸大多都是80后,年齡集中在20-30歲。調(diào)查顯示,47.5%的白領(lǐng)對(duì)目前工作的滿意度比較高,只有6.6%存在明顯不滿意。